阿里设计师：告别「设计新人」身份之际的反思与期望

编者按：自我沉淀、学会推销表达自己、时间管理…今天这篇干货，是阿里的新人设计师在转正工作后总结的一些经验心得，同样适用于刚进入职场的设计师，值得阅读。上周的绩效面谈中，老板很明确地指出我心态上有个问题就是「还在把自己当新人，而不是独当一面的正式设计师」，在之前的总结文章里，我也意识到这一点需要转变。回首过去的一年，我对自己的状态和表现并不是很满意，虽然专业、心态等方面有所成

产品 2016年04月30日

设计师如何更有效拿到结果？

交互设计师主导或发起的项目很难拿到结果——现状[br]但是在很多大的公司，存在很多很多的项目，孩子多了，爹妈都顾不上。项目多了，老板也顾不上。这个问题在很多的小公司都不存在。小公司养着、催着设计师，设计师不用去考虑能不能拿到结果，因为你不干，大家都等着你，因为身后自然有一群人在push：老板，工程师，同事。这个结果是大家一起push的结果。他们只看最终的结果：为什么有的设计

交互体验 2016年04月17日

如何才能读懂甲方给出的设计需求？

转到交互岗已经有一阵子了。原来在做产品的几个月里没少和技术、设计进行沟通，每当自己把意思想法传达下去的时候，反馈回来的结果基本都要进行进一 步的修改，这种返工和修改在产品快速迭代的过程中很浪费时间。当时自己没有觉得表达有问题，已经把需求的目的结果都表达清楚了。可能是自己没写过代码、没 做过设计所以在一些专业的术语的表达上，方案实现方式的选择上存在偏差，导致技术、设计没有完全

需求分析 2016年04月18日

优秀设计主管必备的品质（上篇）

无论规模如何，单一的权威主管对每个设计团队都有好处，具备远见卓识和高标准的个人，能够最充分地激发他的团队。这是团队中最重要的角色——也是最难做好的岗位。团队主管必须能够：向下管理。主管意味着对整个团队的表现要负起责任。他们得创造一个能够孕育伟大设计的环境（无论是现实中还是观念上的）。他们要教育、指引、辅导、激发团队。要处理好协作中的挑战、协调个人冲突、明确权责、顾及队员的情

产品设计 2016年04月15日

分享原型画线框图容易忽略的几件事

通过工作中的观察与总结，我发现不少新人交互设计师以及产品人员，在画线框图时都会忽略一些重要内容，导致和视觉设计师的沟通成本增高、返工增多、工作效率下降、设计质量下降等重要问题。为了解决这些问题，一方面需要加强沟通，另一方面还需要多站在视觉的角度考虑线框图的设计，使大家的配合更默契。那么具体怎样做呢?以下就是我工作中积累的一些心得，希望对大家有所帮助。　　一、通过明暗对比表达

Axure教程 2016年04月11日

视觉设计如何“一稿就过”—— 谈谈最近踩过的坑

最近一年多，我们在设计企业级产品时走了很多的弯路，这些弯路促使我们尝试新的设计方法和思路，每一次尝试我们都发现比之前做的更好。因此我把这些踩过的“坑”分享出来，希望后面的人可以少走弯路。企业级产品（toB）和C端产品不同，在国内，C端产品竞争十分激烈、设计的同质化也比较严重，设计师其实比较难有大的创新。我经常苦恼在收到很多 简历作品时很难判断谁更优秀一些，限于产品本身的性质

用户研究 2016年04月10日

当产品进入碎片迭代，设计师可以做些什么？

鸿影：我在之前的用户体验设计实践经历中，所做的项目绝大部分都属于『从0到1』，以被动地接收分析产品经理提出的需求、然后不断设计全新的产品或功能为主，一个项目完成后就基本不再管，后续的运营数据也不关心，而是立马投入下一个新的项目中去。这种四处忙碌的感觉看起来很充实，但实际上却有些浮躁，作为设计师没有完整地参与进产品设计闭环，少了数据验证、迭代改进的步骤（这正是当初Mentor

用户研究 2016年04月10日

消失的界面：对用户体验设计师未来竞争力的思考

以前看到过一句话：『UI发展的最终阶段就是消灭UI』，而这周在Medium上看到的文章《No UI is the new >》也再次阐述了这一观点，这一两年来各种智能助理类产品层出不穷，它们不再使用传统的UI作为主要交互形式，仅仅通过一个简单的对话界面和用户交流，甚至完全不具备独立的Native App形态，而是基于像微信这样的第三方平台。随着机器学习、人工智能、语音识别技

用户研究 2016年04月10日

译文｜一个好故事在用户体验设计中的力量

这项研究和许多类似的研究都表明，当人们听一个故事，我们大脑的不同领域开始工作。我们的大脑将会积极的将故事中的事件与我们已有的经验联系起来。而且这个过程是很快（甚至是你离开影院的时候），我们的大脑已经处理了这些信息，仿佛刚才的故事是发生在我们自己身上一般。乌瑞汉森，意大利特伦托大学心脑科学系的副教授说：所以为什么在UX中讲故事多年来，讲故事一直是我们最基本的交流方式之一。一个

用户研究 2016年04月10日

浅谈APP交互设计师是一个什么样的职位

1、交互设计师的定义：一个交互设计师关注用户的体验，但是他们更多地着眼于如何将这种影响体现在用户界面的信息架构，用户操作的流程上。拿设计一个网站来说，交互设计师需要使用流程图，线框图将用户与网站的 “交互” 流程，网站的信息架构可视化出来，以得到反馈，和确保与开发人员的有效沟通。在一些公司的要求里，也可以看到要求交互设计师需要掌握一定的开发技能。2、APP交互设计师的岗位职

用户研究 2016年04月10日