职场攻略

新媒体运营|如何规划未来职业发展方向

放在2017年最后一个月来推送这篇文章,还是有些寓意的,希望以下内容能给新媒体运营带来一些思考,在2018年能够重新定位或清晰地知道自己的新媒体运营职业规划。回头再看看新媒体运营的近年来发展趋势,之前写过这方面的文章——《近四年的微信从业经历,我总结了一些经验》。 新媒体运营是一个快速发展起来的行业,也是由微信催生出来的一种站在移动互联网的前沿岗位。从个人自媒体到企业新

10条跳槽找工作箴言

磨刀不误砍柴工,各位童鞋请留意这些可贵的经验。1.在没有作深刻反省和充分调查的情况下,不要在另外一个新的领域寻求出路任何事情都应该三思而后行,新的职业领域更不得贸然进入。唯有通过充分的调查乃至尝试,确定新的工作领域非常适合你的时候,才可以考虑慎重进入。2.不要盲目追求“热门”职业,除非那个职业真的很适合你三年河东,三年河西,热门职业如城头变换的大王旗。最佳的职业一定是天赋所

从面试官角度,谈谈交互设计面试

这篇文章不是站在面试者的角度去给大家一些意见,而是站在面试官的视角给大家分享面试过程,望大家能够从中审视自己在面试中的不足,并反思在之后的面试中能更好发挥并找到合适的工作。以下仅是个人观点,只供参考并不适用所有面试。交待一下背景,本人深耕交互设计不足2年,自认为还未到面试的资格,但是公司扩大须人手作为唯一的交互设计师也不得不厚着脸皮上了。在刚开始面试别人的时候心里也很紧张,

谁说学习没有捷径,10分钟教会你学习的“套路”

如何学习才能更高效,作者分享了几个学习方法,一起来看。上一篇文章 《不知道这一点,那么多书白看了》中,我们针对“知识焦虑”的问题,提出了一个解决办法—— 带着问题去学习 。但是,我们在工作生活中会产生那么多的问题,学到什么时候才是个头?有没有更便捷、更快速的方法去解决问题?是的,今天我就是来带你们“ 走捷径 ”的!说起捷径,很多人都不屑一顾,以为是耍小聪明。

人生三张表,用经营上市公司的方式去经营自己

每个人都需要根据自己的自身优势制定目标(产品定位),去营造一个适合你生存的社会环境(细分市场),再加上核心能力的刻意训练(产品迭代),最后在市场上彰显价值。每到月底,工资打下来就需要还这还那,一年到头来都剩不了多少,别说理财,连理睬的心情都没有。也许这是很多都市人群的真实写照。就像上一遍文章《那些刷屏的9元微信群课程,值不值得买?》里说的,很多人为了填补自己一夜暴富的焦虑,

你为自己定制的目标,为什么会失败?

马上又要过年了,相信小伙伴已经按捺不足那颗回家的心。新的一年,大家都有新的打算。不知道你有没有进行新的计划时,大家有没有些更明确的方案呢?某A君:我希望今年能够变得牛逼一点。换到新的工作,结交很多新朋友,交到对象,还有赚很多钱。相信很多同学的新年的规划,一般也就是这样。不是说不好,不过自己最近看的某些信息得到是,这种愿望成真的概率是相当的低。据其原因,更多是没有明确到如何执

在面试互联网运营新人时,我们希望你有的五大能力

经过多次面试官的经营,本文作者总结了一下其对面试者能力结构的要求,enjoy~因为微信公众号的快速普及,新媒体运营也成了最近几年很热门的岗位。互联网行业的公司越来越多,运营作为一个互联网企业的基础岗位,对运营人才的需求也越来越大。企业在招人的时候各有自己的标准,不同的行业,对于运营者的要求各不相同。作为产品经理的我,很多时候也会和运营有配合,很多时候也会作为运营岗位的面试官

跳槽必看:产品经理高频面试题

之前写了一篇《必知必会的超高频面试问题》,被不少媒体要求转载,公号后台也收到许多应届生的私信,还有不少人问到了我是如何跨界去做了产品,所以今天就继续出一篇关于产品经理的面试题,题目的形式可以多变,换个条件和场景就是新问题,但无论外壳怎么变,内瓤都是考查是否具有产品思维。(适用于转岗或-1~0岁新手,老司机可以留言补充呀~哈)如果涉及到笔试,问题的专业度相对较高,随便一份竞品

华为出售荣耀,职场人启示录

一个大靴子终于落地了。华为正式出售旗下荣耀品牌及其业务资产,并不在新荣耀公司占有任何股份。这个大动作的商业背景是:“产业技术要素不可持续获得”(指的是高端芯

非名校出身的他,是如何拿到 Facebook 等5家顶尖科技公司的Offer?

这篇文章是专门为那些即将开始找工作的人写的。很多正在找工作的人可能会担心因为自己不是毕业于常青藤名校而无法在顶尖科技公司找到一份理想的工作。还有可能其他人会告诉你说因为你不够优秀而无法在微软或Facebook找到一份工作。但是我想告诉你的是,即使你不是出身名校,你依然可以在全球顶尖的科技公司找到一份你理想中的工作。下面我分享一下我是如何找到我梦寐以求的工作的。这篇文章将主要