怎样少付工资,但让 90 后员工对你死心塌地?
一个绝妙的好点子要与你分享。不存在的。OK……说正经的,今天这篇不聊她经济,聊聊企业中的管理方法论。上周我的投资人组了一个局,把一帮创始人聚在一起复(su)盘(ku)。聊着聊着,有人聊起了老话题,吐槽90后下属:“现在90后啊,动不动就辞职……更别说95后了,来我们公司才1天竟然就走了。我以前啊,一个公司至少蹲5年。“于是大家开始切磋起来如何管理90后。有人说,90后和70
职场攻略
2019年07月07日
