职场攻略

怎样少付工资,但让 90 后员工对你死心塌地?

一个绝妙的好点子要与你分享。不存在的。OK……说正经的,今天这篇不聊她经济,聊聊企业中的管理方法论。上周我的投资人组了一个局,把一帮创始人聚在一起复(su)盘(ku)。聊着聊着,有人聊起了老话题,吐槽90后下属:“现在90后啊,动不动就辞职……更别说95后了,来我们公司才1天竟然就走了。我以前啊,一个公司至少蹲5年。“于是大家开始切磋起来如何管理90后。有人说,90后和70

致运营:经验没学到,月薪5K的你跳槽到8K又怎样?

如果你不想职场混日子,请学会与你的好奇心和目标感一起度过漫长岁月。羡慕别人工资比你高,羡慕别人工作轻松,羡慕别人不用死板的重复劳动。 可是工作这么久却没学到经验的你,就算跳槽涨薪了又怎样呢?按照薪资市场的正常年限涨幅,你永远追不上那些起薪比你高的人。也许你月薪目前还不错,清闲且不犯错, 你混10年混走老板100万,可是这100万挽回不了你荒废的3650个日日夜夜。所

3点实用建议,让你的2019不再焦虑!

2018年已经走了,但是对于有的人来说,2018年留下的焦虑感依旧挥之不散,这是为什么?2019真的来了。从跨入新一年的那刻起,这个世界上便再也没有20几岁的80后了。换句话说,连最后一波90后都奔三了,80后统统都奔四了。每每谈到这一点,就有很多人心生一丝焦虑…然而,在我看来, 让人们焦虑的多半不只是年纪,而是相较于年纪的增长,自己过去的一年却鲜有改变。为什么「改变」

程序员兄弟,请停止说这20句话

大部分我认识的工程师,都会讲行话或用一些抽象词,藉此跟大家打成一片,或者在一群人中脱颖而出。但有时这些科技碎语( technobabble )会让人很困惑,究竟是因为需求才发明新词,还是只为了同圈子的乐趣──唯有那些也拥有「技术」的人,能够懂得发言者的「语法」。可惜的是,这些惯用语对于科技圈外的人,难以参透。虽说这也不是谁的错,因为原本工程师的拿手项目就不是在产品策略上,他

OKR 实施之有效落地(2):启动过程该如何沟通

OKR 的启动阶段,需要高层齐心协力确立实施的方案和原则;需要全员的学习、讨论以及培训。“沟通”这一关键词贯穿在企业部署 OKR 的始终,最近几篇文章,我将会为大家详细讲解在企业部署 OKR 的过程中该如何做好沟通。本文是 OKR 实施之有效落地(2):启动过程该如何沟通?正式实施 OKR 之前的沟通所谓“上有所好,下必甚焉”,在 OKR 的启动阶段,首先需要沟通的是公司高

解决问题的通用方法论:解决方案

这是解决问题的通用方法论系列文章第三篇——解决方案篇。此前的文章,我们达成的共识是,解决与人相关的问题的根源是改变问题参与各方的意愿,并了解了如何把一个复杂问题拆解成可以被直接解决的简单问题的方法。这一章,我想跟你聊聊提出解决方案的过程中那些不得不踩的坑。我曾今经历过一场面试印象特别深刻。面试的岗位是高级产品经理,仅从我们给的待遇及岗位描述来看,可以简单的分析出该岗位是需要

项目团队如何高效沟通?

沟通是团队协作的基础,想要组建一支高效团队,首先要保证沟通的效率。工作中最常遇到的问题就是 沟通 。如何能在最短的时间做到令对方明白您的目的?彼此确认好双方的需求?确保大家都明确任务最终想要达成的效果?这需要极强的沟通和协作能力,而高效沟通几乎是现下每个团队的管理盲点。团队沟通是团队协作的基础。  为了更好地合作,就必须确保您的团队沟通是非常有效率的。团队沟通的

设计职业:如何通过有效途径找到合适的设计工作?

找工作可能很困难,尤其是对那些没有相关经验的人来说。然而,每个人都必须从某个地方开始,在通往理想工作的道路上,你应该为招聘过程做好准备,无论是在专业方面还是在心理方面。求职的整个过程可以分为 三个阶段:调研、申请和面试。 今天我们将给你一些有用的建议,帮助你成功地度过每一个阶段,不管你是否有设计背景。01 有目标的前期调研每一个重要的人生决定都伴随着研究。在改变个人

如何获得互联网行业的重要数据(不是教程)

每天,网络上都在更新各种数据:MAU、DAU、ARPU……如何获取这些数据,是一个大家都很关心的问题。本文作者就这个问题进行了分析探究,希望能够给你带来一定的启发。在互联网行业,无论是专业人士、投资人还是吃瓜群众,大家对数据都很感兴趣。例如:某个App的用户多少、某个游戏的流水多高、某个购物节的真实GMV,等等。逻辑是围绕着数据进行的,没有数据就没有一切,所以如何获取数据就

To 产品/运营:关于跳槽/转岗的那些事儿(补充篇)

如果你正准备跳槽/转岗,这篇恰好适合你来阅读。当然,没有此想法的童鞋亦可读读,总有一天你会用得上的。enjoy~最近挺多内部和外部的童鞋来找我聊有关于转岗/跳槽的事儿的,当然,找我聊的原因,大多也是看了我之前写的两篇文章,看完之后觉得所言甚是吧?哈哈哈哈,不要脸。先简单回顾下之前的两篇呗,如果觉得有用,可以顺带一起看了。一篇是去年5月写的:《跳槽之前,冷一冷、静一静、想一想