方法论

如何增强设计提案的说服力

保持阶段目标一致有些同学可能会遇到这样的烦恼:感觉产品的用户体验这里不好那里不好,可拿着自己改进后的概念稿去找业务方时,却经常碰一鼻子灰,被无限拖延甚至直接否掉。其实很多时候,问题确实客观存在,但是和业务的阶段目标不匹配,需要调用的开发资源却又不低,优先级被降低也情有可原。而建立在阶段目标一致基础上的设计提案,通过的难度相对就要低很多,有时候甚至根本不需要你花费口舌解释一大

创业者都是神经病

最近收到很多朋友的祝福短信,还是以祝总开头。其实很惭愧,大半年前公司就关门了,静悄悄的被时代淘汰了。狗剩说,失败是成功之母,失败了肯定有新的收获。对于我自己,的

怎么抓住知识变现这波机会,以及其他建议

独立记住,你是对是错,并不取决于别人同意还是反对你,唯一重要的是你的分析和判断是否正确。所以,当合适的机会出现时,要坚决的采取行动。方法论我们知道,我们做的任何事情都不是一帆风顺的,我们内心渴望速成,渴望迅速看到这会儿努力的成果。可事实是道路是曲折的,中间会有很多很多的困难需要我们去克服,很多的路需要我们去试错。那,当事情不是那么顺利、遇到挫折甚至倒退的时候,我们会困惑,会

我们应该如何选择定性研究的样本?

如何选择定性研究的样本是一个许多人都感到困扰的问题。在工作中,定性研究结果也更容易受到其他人的挑战,比如“你们的研究结果到底有没有代表性?”、“样本量为什么这么少?”、“你们的样本是怎么挑选的?“等等。这些问题很常见,但确实不容易回答。因为

4种手段,把你的产品做得更简单

产品形态、产品功能、技术手段和UI设计,4种手段,教你把你得产品做得更简单。一个产品慢慢发展大了后肯定都会由简单变得复杂,这似乎是一个不可逆的过程。可怜的是产品经理眼看着自己的产品越来越庞大,迭代的功能越来越多,但还总要绞尽脑汁的想把产品做的简单点。一来害怕产品太复杂了用户玩不懂,不仅引起用户的反感,增加的功能得不到很好的利用也是一种浪费;第二是害怕造成用户流失,因为新功能

有一个很棒的想法,如何向老板证明你是对的

你想了一个绝妙的ideas,兴冲冲跑去给老板汇报时却不受待见,真正的原因在哪?如何证明你是对的?这里有一个方法:很多人经常遇到这样的情况:自己想出了一个很好的想法,但是被老板或者领导给否定掉了,应该怎么办?其实大可不必因此就觉得你的老板或者领导很傻x,一来,他们掌握的信息跟你不一样,有可能他们看到的东西跟你看到的是很不一样的,二来,他们可能会担心实现你的想法会失败。那今天就

数据 / 方法论固然重要,但人为分析更有价值

在工作中经常会遇到需要你做决策的工作,而客观数据和成熟的方法论只是提供参考的一部分。在工作中经常会遇到需要你做决策的工作,不论是运营(活动策划,内容调性,用户分类,运营策略等),还是产品(功能确定,用户体验等)。那么像这些工作,一般都是怎么决策的呢?比较常见的有数据和方法论两个,讲两个案例,大家就明白了。案例1: 在产品讨论会上老板(或其他商务同事)问这个模块还需不需优化,

如何进行设计发散思考?

1.背景产品专业能力包括:需求洞察用户调研、用户模型研究设计发散思考竞品分析设计方案决策输出设计文档&自查清单用户体验兼容方案设计与落地规范项目管理、跨部门