聪明的产品经理都会用哪些经济学思维？
说起经济学，我们可能第一时间想到的是那些政治经济学、宏观经济政策、环境经济学等等离我们很远的概念。其实，经济学离我们很近。经济学思维是一种解决问题的方式，它不
职场攻略
2023年08月08日
产品是翻译的艺术——沟通中的实用技巧
之前的文章中，我们说到要想从0到1搭建一套教育中后台，首要的步骤就是需求沟通，其实在产品设计的所有过程中，沟通都是值得重视的。沟通为什么重要？沟通的基本原则是
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2023年08月08日
B端企业中体验从业者的职场局经验系列分享（一）
从事体验管理相关工作的朋友都应该有一个很深刻的共鸣，在企业中，我们的日常工作，数据分析难、客户研究难、痛需满足难、立项推进难、落地执行难、价值验证更是难上加难，
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2023年08月08日
从华为的角度来谈谈如何做战略规划
今天主要分享一下华为战略规划相关的内容。随着华为在各个领域的成功表现，华为最初从IBM、美世等咨询公司引入的一些体系也越来越受欢迎。这些体系包括产品或研发层
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2023年08月08日
如何用产品思维制作设计B端作品集？
背景去年我就陆续听很多设计师朋友说自己遭遇到了裁员，但是自己做了很优秀的作品集在网上投简历却没有什么面试机会，很多时候发了作品集之后就完全没有下文了。主要原因
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2023年08月08日
避坑参考：产品向上要突破的制约因素
问题清单，往往就是机会清单。最近这几周我们为了冲刺一季度KPI，“英明神武”的领导把工作安排的那是体体贴贴，比黑色星期四的超级大满贯还丰富，咱不能说是996，
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2023年08月08日
大厂转行Web3指南：学会这5点，就能成为数字游民！
我去年在一家Web3公司做marketing。第一感受是太香了！因为Web3基本都是remote的工作制，意味着你可以地点自由，从此开启数字游民的生活。所以我觉
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2023年08月08日
如何通过有限资源经营无限游戏
我有一个朋友是互联网企业的，他们为了探索收入第二曲线，开始尝试实体快消品，做盲盒业务，首次从线上转型尝试实体，想象很美好，等到实际落地，他们傻眼了，困难重重。
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2023年08月08日
产品团队的 OKR 该怎么制定才「好」（下）
在上篇文章中，我们讨论了什么是 OKR与什么才是「好的」OKR。这一篇我们将会接续聊聊 OKR 的优缺点、适合哪些团队，流程上又该如何实际上和团队一起设计 OK
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2023年08月08日
如果你提的需求，技术同学“百般推诿”怎么办？
这个问题，在产品经理面试时的“出镜率”是比较高的，我之前也经常问，但是没有遇到过比较满意的回答。而且这个问题对于实操性的要求非常强的，能否顺利解决，不仅考验着这
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2023年08月08日
产品经理都面临着什么样的囧境？
这段时间以来，有几个朋友（妹子居多）都在和我说，做产品经理做得太郁闷了，想转行，或者自己创业。我其实非常能理解这些朋友们的心情，毕竟我也经历过这样的阶段，当然
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2023年08月08日
野生产品经理（3/3）：跳进大企业
故事时间：2020年4月一晃眼已经是我产品经理的第3年，对于互联网人来说，这是一道坎，迈过去了就成了“高级”头衔，迈不过去就将面临淘汰。我的产品经理生涯第二年
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2023年08月08日
目标实现三步曲：目标设立、路径设计与能力规划
今天想和你分享关于“目标实现”的主题，希望对你有启发。疫情虽然整体上已经结束，去年就已解封。然而疫情的影响并没有结束，去年我在北蔡被封了接近半年，原先谈好的客
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2023年08月08日
离开IBM多年，我依然怀念它
最近后台添加好友，遇到好几个来自IBM的前同事，大家本不认识，但聊起来却有一种莫名的亲近感。掐指一算，我离开IBM已经十二年了，然而和过去老同事的联系还很紧密
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2023年08月08日
野生产品经理（2/3）：正式走上产品之路，并被绊了一下
故事时间：2019年4月——时间总是在过去之后才让人觉得它走得好快，但如果真的发生过一些故事，回味起来便会觉得：啊！原来已经是很久以前的事了。Part1-刺
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2023年08月08日
面试题：以下海报你选择哪个？
上学时刷题，工作亦如此。职场打工人，为了更好的迎接金三银四的跳槽季，日常里也积攒了无数道面试题，以备不时之需。那么，今天我就给你出道面试题？一、以下海报你选择
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2023年08月08日
当了用人方后，才明白自己当实习生时为啥总挨骂
互联网行业两年工作经验，现在开始独立带项目，手下也有了几个实习生。今天在安排待办事项的时候被实习生气到，突然醒悟这不就是三年前的自己吗！当了用人方之后，才发
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2023年08月08日
野生产品经理（1/3）：从开发到产品，一场让我决定转行的技术面试
故事时间：2019年3月Part1-海投求职离职的时候，公司领导问我接下来是否是继续从事 iOS 行业，我略带羞涩地回答“接下来估计会找产品经理项目经理这样的
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2023年08月08日
让招聘变得越来越「简单」，是个错误的方向！
「招人，就跟相亲一样的！」这是人力资源行业人的口头禅。在线招聘模式成为主流之后，这一点就更像了。相亲就是聊着十几个意向，喜欢三五个，但是最后只能选一个，最后挑
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2023年08月08日
想持续精进的产品人，要避免做“重复的体力劳动者”
其实不仅仅是产品人，很多行业、岗位都存在着大量重复性劳动。以产品为例，很多人会调侃自己是个“画图仔”，接触不到用户，理解不了业务，领导让干啥干啥，画了几年原型
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2023年08月08日
