九点思考,2023企业应该如何改变?

01有人说2023年经济回暖,疫情消散,是企业高速发展的一年。对此,我个人是不乐观的。经济寒冬并没有结束,大环境的溃散也并没有停止,专家口中所谓的报复性消费大

产品人需要关注的三点变化

我早上听三五环的54期,也是深有感触,也认同刘飞和少楠讲的很多东西。我聊一聊我的理解和想法,抛砖引玉,希望对大家有个启发。太阳底下无新鲜事,互联网发展到了现在

35+产品经理出路在哪?

最近一段时间Shopee喜提热搜,各种“裁员、毕业”等话题层出不穷。比如:虾皮光速大裁员!上个厕所的功夫,瞬间查无此人…互联网人对于这种操作应该早就已习以为

百度校招试题:救助流浪动物

救助流浪动物这个话题经常出现在各大厂的产品面试中。但是随着科技的发展技术边界的不断延展,我相信同一个话题每一年都会有不同的答案。一、能力考查点1. 思维具象

被裁后如何「心理重建」

因为一份文件,教培行业由朝阳变成夕阳,所有头部在线教育机构标准动作,就是“裁员”,“被动失业”涉及多个岗位,大多尚未转正,在职老员工也不好过哪去。回过头来看,

如何快速分析一个产品?

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用ChatGPT写作,提示词的四个层次

这几个周末我好好的研究了一下如何通过提示词的优化,提高ChatGPT输出内容的质量。关于如何用ChatGPT帮助我们写东西,我总结了以下的规律,希望能给你一些

基于科学环的产品方法论

一、工作本身的分类总是能听到朋友说觉得工作不够“厚”,在开始的时候觉得能够学习到新知识,但越做越觉得自己做的是重复性劳动,只是按照一个流程不断重复循环,没有新

工作了这么久,你是否还在被动工作

随着工作年限的不断增加,自己也开始慢慢的带一些刚刚参加工作不久的同事,身份转变之后,看问题的视角也同样变得不同,对一些工作习惯产生了新的认识。有的人工作一年却