产品研发

人的特性对产品研发过程的影响

在产品研发过程当中,总会有各种各样的问题伴随着,诸如需求的不确定性,需求变更频繁,开发周期无法把控等等,其中有一些问题还是长期存在的。这些问题很多人都在研究,去分析产品研发的过程,引入一些过程管控的方法,以减少产品研发过程当中的问题。众所周知,产品研发的过程除了必备的资源配给外,都离不开人的参与,需要有客户,需求分析人员,开发人员,测试人员等角色参与其中,才能使一个产品研发

最小可学习产品

产品科学家科学研究的重要方法之一是科学实验,它是指人们根据一定的科学研究目的,利用科学仪器设备,在人为控制或模拟的特定条件下,排除各种干扰,对研究对象就行观察的方法。科学实验被用来证实或者推翻某个假设。而实际上,对产品进行科学试错的行动,也是一种实验。验证创业过程中的各种假设。既然是实验,就需要实验工具。在精益创业中,这个实验工具是最小可行性产品(Minimun Varia

从公司管理和PM能力出发,探讨产品研发效量(效率+质量)

本文从(中小型)公司管理和产品经理自身能力两个维度出发,探讨如何提高整个产品研发过程中的效量。效量是我自己编造的词汇,意思是效率+质量。产品研发效量低,都是产品经理的锅?很多中小型互联网公司的老板可能都在为自家产品发愁,没有BATJ的自有海量流量,没有可视为粪土的雄厚资金,更没有资深的技术储备。唯一的出路仿佛只有让自己公司的产品一鸣惊人,才能在互联网红海中杀出一块立足之地。

Uber亚洲主管:业务从0做到数十亿美元,我积累了7条经验(下)

编者按: 本文作者是Uber在亚洲的负责人,在负责Uber亚洲业务的短短4年时间里,他管理的员工数量从7人猛增至1500名,所负责区域的年营收从零增长到数十亿美元,业务覆盖的范围从2个国家扩大到15个国家。在这篇文章中,他将自己在Uber工作期间积累的最有价值的经验进行了总结,涵盖管理类、组织有效性、企业文化、人员发展、产品开发、市场营销与公关、战略规划和财务管理等各个

那些失败的产品,致命的原因可能是这五个

产品销量不行,是谁之过?是市场太小,产品不行,还是营销不给力?也许各方面都有困难,都需要改善,可是方向调整了一轮又一轮,韭菜割了一茬一茬,如果没有找到问题最大的症结,结局注定还是失败。产品的过程,概况起来说就是做出来、卖出去、用户变现三个步骤。一款产品特别是硬件类产品,只有卖出去能赚到钱才可以谈论成功,特别是对创业型团队而言,活下去比什么都重要。但决定产品销量的,往往不是产

关于B端课程产品研发的一些思考

对于课程类的产品,其关键在于课程本身的研发,只要课程本身的内容设计能够落地并且系统化地完整闭环,后续的运营也能够更加轻松与出彩。作者总结了自己的B端教育课程型创业项目,并从抓准需求本质、先垂直、系统性完整闭环解决方案三个方面做了一些思考,分享给你。假期闲暇之余,对B端教育课程型创业项目,做了一些思考。这篇文章想针对B端教育课程类创业项目的课程研发本身,来分享一些个

你应该掌握的产品研发管理流程及常见问题处理

你会常常因为需求变更被开发测试吐槽,被抱怨研发管理流程规范太多,流程太复杂,被领导质问为什么延期需求那么多吗?对于产品经理或是项目经理来说,研发管理流程是极其繁琐且难以规范化的工作,本篇文章将介绍大厂的B端产品研发管理流程以及管理中出现问题的解决方案。一、研发管理流程整个研发管理过程分为5个阶段,需求阶段,开发阶段,测试阶段,上线阶段,验收阶段,每个阶段都有相应的负责人,对

实践:怎么做好研发阶段的产品工作

产品研发阶段可以说是最考验产品经理协调沟通能力的时候,因为在这个阶段,产品经理的主要工作都在嘴上,跟研发大佬要人、要排期;跟所有研发团队的每个人对需求、回答问题