职场

我经历过的奇葩招聘歧视

9月9日，一则“招聘不得限定男性或男性优先”的消息登上热搜。这条规定引自国务院新闻办公室发布的《国家人权行动计划（2021-2025年）》。计划明确规定，用人
业界综合 2023年07月31日

备受关注的00后

近期，水果台有一档综艺《100道综艺》正在热播，有一百名00后会在小芒开启他们的职场历程，围绕所选赛道进行单人/团队的实操。同时在刷其他一些主流平台时也发现，近
职场攻略 2023年08月06日

冯叔15年经验：写给跟我一样的设计师及CEO、产品、运营、技术

@牛MO王涵 ：铁哥是业内老资深的一辈了，很多新人设计师们或许不认识这些低调的人，但是你们应该知道这些真心的事儿，用正确的价值观正确的心态去成长和提升自己。太多的欺骗，我们不想去听了，听些真话吧。 一、写给CEO，写给产品，写给运营，写给技术…1. 关于专业性设计师本身就在用各种视觉语言传递感情，他们丰富，也宽容。设计师的每一个产出都是经过自己思考的，包括你能见到的任何元素
产品 2016年05月19日

现在的年轻人为什么特别喜欢跳槽？

那些喜欢跳槽的人，之所以这么做，也是因为有公司一直为他们买单。当我有念头要写这篇文章的时候，感觉它特别会像一篇鸡汤文。写完后，发现它真的是一篇鸡汤文。最近我身边有五个前同事跟我说要跳槽了，本来这是一件很正常的事情。但是我发现他们有两个共同的特征：第一都是90后，工作年限多的不到3年，少的一年左右，在职场上应该还说还算新人；第二他们跳槽都很频繁，平均在一家公司的时间也就半年，
职场攻略 2017年04月22日

15年经验加持！冯叔写给设计师的9个宝贵建议

编者按：刚刚结束的北京线下讲座特邀嘉宾@冯铁 有新的经验分享啦！在面对改变难缠老板与提升自己这俩抉择时，大家都知道后者的难度要简单得多，那么有哪些实用的建议可以帮助设计师进阶成长呢？今天让15年设计经验加持的冯叔来给大家聊聊。我们也知道，改变外部环境虽然可能，但确实很难，你要面对公司的战略，结构，合作部门的专业性等诸多问题，别放弃，经常与他们阐述你的想法，会有改善，哪怕再小
产品 2016年06月01日

我们的出路在哪里？

最近身边几位中年朋友都被裁员了，他们正处于上有老下有小，且有高昂房贷的尴尬处境中。虽然获得了不低的赔偿金，但最多就只能支撑三四个月，一旦房子断供，后果不敢想象
职场攻略 2023年08月09日
加载更多