职场攻略

产品小白闭环学习模型:输入、处理、输出

文章总结了一套比较适合产品小白学习的方法,希望它能够对你有所受用。相信很多小白们在进行产品相关知识的学习时,都会感觉十分“虚”,完全不知从何处开始学习起。最要命的是看过的书也没印象,大神们高谈也只懂了个皮毛,别人一问起你产品知识,又是支支吾吾,说不出个所以然。总之一句话:完全进不了产品的门。作为一个在产品门前摸索了好久的小白,我查阅了一些与学习方法相关的文章,希望可以总结出

领导者的领导力不能少了情商

任何一位互联网企业的管理者如果没有搞懂什么是情商,TA很难能够有效带领自己的团队给企业创造价值。本文作者将与你分享:提升情商的方法。enjoy~01李刚在一家互联网企业担任运营经理。除了经常要花时间确保用户得到优质的体验,他还需要腾出一些时间来“处理”上司的情绪。你有没有试过某天上班刚好遇到上司心情不好,莫名其妙的被骂了一顿?或者是因为在工作上犯了一些错误就被上司责痛骂一顿

产品思维:金三银四,如何更好地匹配工作

本文作者将以产品思维来与大家分享换工作的攻略,enjoy~金三银四,机会多多,money多多!我想很多同学在年后,或多或少的都有些想法,当前公司薪资太低、当前岗位不符合期望、公司发展前景堪忧等等,总之就是一句话:我想去个更好的地方,拿更多的钱,以次来配得上我的能力。最近也有3、5个小伙伴问我,怎么才能更好的换份工作;是不是只有换工作才能获得更好的发展;换工作最注重的是什么…

后来,我就再也没乱提过需求

本文的写作意图其实是写在谈:作为一个新人,或者还没找到自己位置的人,如何融入公司?如何融入团队?如何走得更好?大部分人都有过很多工作经历,或者不清楚如何选择某一份工作,或者认为大多数情况都可以一走了之。其实不然,跳槽对于心力和精力的消耗是很大的,那么我们究竟该如何做呢?什么情况下我们选择走,选择留?什么情况下我们是在做对的事?做什么事是在提升我们在公司的地位或能力?什么事又

求职网站上的“个人资料”,到底应该怎么写?

编者按:现在,无论是注册求职网站,还是社交媒体平台,都需要你填写个人介绍资料,或简单,或详细。本文作者 Tim Denning 介绍了自己更改 LinkedIn 个人介绍资料的经历,原来普通的任务背后有这么多的不普通。我经常会同相关专业人士及企业家探讨关于社交媒体以及 LinkedIn 的重要性这些话题。上个周,我决定自己亲身示范一下。过去三年时间里,我的 LinkedIn

关于面试:对1~3年产品经理的期待

过年前部门面试比较多,我也面了几个。不过都直接挂掉了。一般在最后,我会跟候选人沟通一下有哪些问题和待提高的点,面试一次不容易,也不太好让别人白来。这些改进点比较主观,和一般教大家速成的简历技巧和沟通技巧不一样,有些是可以短时间内提高,有些可能需要花更长时间思考和践行。我姑且讲之、大家姑且听之。总结而言,大部分面试的主要是三个方面:职业经历、对面试职位的看法和规划、个人规划。

Airbnb设计经理:一个好的交互设计师应该具备什么素质?

体验设计师是一座桥,连接用户和产品、团队和目标。以用户为先的体验设计,是一个不断发现问题、分析问题、解决问题的循环过程。如果把体验设计师比作一个将用户需求转化为产品构想的「魔术盒」,那么输入端吸收抽象的用户痛点、商业需求和团队资源,输出端生成具象的未来蓝图、全局框架、交互流程,以及视觉动画的细节描绘。那么,我们就从一个设计师的输入到输出的感官过程,来看看都会用到什么技能点,

团队管不好,是因为你没有掌握这张管理画布

作为管理者,你的表现风格应该是怎么样?你应该怎么样去提升你自己的领导力?问题到底出现在哪里?这是你需要去关注的。作为一名管理者,作为一名leader,你应当要拥有一种全局的概念。拥有了这样一种全局的概念以后,当你再遇到团队管理的任何问题的时候,你会知道这个问题出自哪里,以及我们应该用什么样的办法来解决。提到全局认知,我们用一个简单的例子来跟大家分享一下这个观点和问题。比如说

运营角度:麦肯锡三原则之结构化拆分

什么是结构化拆分?他又有哪些作用呢?结构化拆分也是我们运营分析问题时,最常使用的一种手段,记得我刚刚做手游时,老大说,把游戏的脉络梳理出来,玩了一周后,我在小本本上把游戏的主要玩法、次要玩法、装备路径,用树状图的形式画了出来,游戏的全貌了然于胸,后来接触到麦肯锡三原则,发现原来这就是结构化拆分的一种形式,作用巨大。我将通过工作中的事例,为大家讲解结构化拆分的一些知识,本文将

To 产品/运营:关于跳槽/转岗的那些事儿(补充篇)

如果你正准备跳槽/转岗,这篇恰好适合你来阅读。当然,没有此想法的童鞋亦可读读,总有一天你会用得上的。enjoy~最近挺多内部和外部的童鞋来找我聊有关于转岗/跳槽的事儿的,当然,找我聊的原因,大多也是看了我之前写的两篇文章,看完之后觉得所言甚是吧?哈哈哈哈,不要脸。先简单回顾下之前的两篇呗,如果觉得有用,可以顺带一起看了。一篇是去年5月写的:《跳槽之前,冷一冷、静一静、想一想