职业发展

警惕!学数据分析的八大误区

数据分析好学吗?很好学!然而很多同学学着学着就钻进误区,结果空耗力气不说,还不解决问题。今天陈老师就来盘点下,常见的八大误区。同学们有则改之,无则加勉哦。一、目标不明,贪大求多学数据分析到底是为什么?

工作一定要被“看得到”

一、引言过去我一直吐槽“大领导”对下属不够了解,没法识别和提拔干部。 对此,我一直很不满。等我开始带超过20人、30人的团队后,才意识到有多难。你无法了解每个人在做什么,哪些人做得好、哪些人做得差。为

UX已死,产品重生

一、来源这个主题来源于之前的字节的大裁员的思考,其中裁掉了很多UX设计师。这里的裁员有很多的原因,UX自身的价值模糊等等等。今天就借着这个题,结合自己从业以来的观察对于UX设计师未来的发展发表一下自己

职场锦囊袋,助你快速了解“工作的生命旅程”

这是一篇最近我写的文章。每年都有很多“新人”投入工作,陆陆续续我这边也已经接收了好几个应届毕业生了。这篇文章主要是写在还在“新手期”的朋友,包括刚开始工作的新人,也包括混迹一段时间,但发展不佳的朋友。

找到自己的对标和卡位!!

如果你做过运营工作,想必听过一个词:对标。写文案,找对标文案。做短视频,找对标账号。投广告,找对标竞品。做项目,找不到思路,找对标拆解。好像,找到了对标,很多问题就变得容易。抛开这些术的层面,有没有思

从专业维度与职业维度谈自我管理

完整的自我管理包括偏向个人的自我能力和偏向他人的多维协作能力,而健全的自我管理有利于自身职业的良性发展、项目的良好运作及和谐的团队氛围。身为入职即将1年的交互设计师,在工作中的交付物中时常会碰到各种或大或小的问题,也是这些问题带给了下游同事不必要的麻烦,尤其对视觉及开发同事的反复工作,进而导致项目进度慢、效率低下及偶发的小情绪导致团队间的短暂不协调等等。但其实绝大部分的问题

从Gap到职场–我的反思与效率突破

在职业生涯中,很多人会遇到迷茫、疲惫甚至是挫败感的时刻。我也不例外。在繁忙的工作和生活中,我曾一度感到迷失,对未来的方向缺乏明确的目标。于是,我决定给自己一个停下来思考和调整的机会,选择了一个gap期

AI时代,如何不被机器取代?

随着人工智能(AI)技术的迅猛发展,各行各业都在经历着前所未有的变革。AI技术以其高效、精准、可复制的特点,正在逐步取代一些传统岗位和工作任务。然而,作为人类社会的主体,人类有着机器无法替代的独特能力