用户激励

奖品免费送，为什么用户激励还是不起作用？

文章从外驱动力角度出发，对如何利用用户心理设置有效的激励体系展开分享。为什么奖品免费送，活动还是没人参加？为什么设置了排行榜，用户还是不受激励？为什么设置了积分、等级和勋章，活跃度还是没有提高？说到用户激励，大家可能马上就会想到积分、等级体系，具体点可能还会想到签到、勋章、打卡、排行榜等。虽然这些激励手段大家都知道， 但是怎么去运用它们，却不是每个人都懂，究其原因就是很多人
用户运营 2018年01月22日

用户激励的能力支撑-权益中心

2019年研究会员与权益在汽车行业的深度应用时，发现汽车行业的权益发行、发放、消费的场景非常多，以往的会员权益系统是无法支撑用户运营、业务交易2大领域的业务开展
产品设计 2024年05月31日

激励效果的三要素：达成、兑现、匹配

提高员工激励效果的方法，当然也可以用在用户激励上。激励效果 = 达成概率 兑现概率 匹配概率好了好了，如果你赶时间，看到这里就可以走了。继续看我文章的同学，很多都走上或即将走上管理岗位了，从基层员工切换成管理者，挑战很多，其中很关键的一点就是如何有效的激励下属。本来在一线做产品的时候，什么都自己搞定，满满的掌控感，但现在，必须通过激发、点燃别人来拿结果，有时候恐怕真会有
产品运营 2018年01月29日
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