赋能职场决断力:离职风暴前,七大炸裂节点精准闭环,震撼重塑职业生涯版图! 决断力是:定目标,做计划,切实分析,执行计划,决策/后果在当今这个瞬息万变的职场环境中,每一次离职决策都如同一场风暴,既可能引领职业生涯的飞跃,也可能让人陷入无尽的困境。在这个关键时刻,我们可以更深入 职场攻略 2024年12月24日
向上管理的底层逻辑和步骤 前两天有同学提到在项目管理过程中涉及到的向上管理的一些内容,结合过往所学和自身的经验整理了向上管理的底层逻辑和一些实操的基本步骤,但向上管理是影响力构建和领导力 职场攻略 2023年10月16日
产品经理面试实战建议思路 3:面试就是找对象(面向产品新人) 面试的本质是什么?简单来说,它就是一场拼概率的双方互选游戏。用个大家熟悉的比喻——面试,其实和找对象没啥大区别!你想找到理想公司,公司也想找到合适的候选人,这不就像谈恋爱吗?但光明正大的竞争,背后却藏 产品经理 2024年12月24日
如何在入职1周内,输出产品规划?(附案例与方法论) 一、B端产品是微积分模式,而C端产品是概率论模式为什么这么说?举个例子。如果你入职一家HRSaaS企业(即面向B端企业,提供组织人事、招聘管理、绩效考核、考勤管 产品设计 2024年01月23日
案例分析:如何用“5H2W法”做好需求分析 一、5H2W分析法5H2W指的是why,what,how,howmuch,who,when,where。如何进行分析?why:为什么,从老板、需求部门等手上接到 产品经理 2024年05月29日
CEO 解决问题,必须向麦肯锡学会的方法论 咨询公司售卖的是方法论编者按:本文来自微信公众号“笔记侠”(ID:Notesman),内容为2017年1月5日笔记侠联合喜马拉雅FM推出《新商业进化论》,方军发表“学会麦肯锡解决问题的方法论逻辑【互联网知识经济的产品战略Ⅲ】”为主题的分享整理。笔记之前,请先思考:麦肯锡一类的咨询公司是给人替建议的吗?战略咨询公司的咨询为什么那么贵?麦肯锡最独特的价值是什么?为什么方法论重要 创业学院 2017年02月20日
B端系统交互设计的细节 在B端系统的功能设计中,往往会把“业务场景覆盖齐全”、“功能逻辑完善”、“投入产出成正比”放在优先考虑梯队,而“交互设计”往往会因为投入成本高、影响面较小等问题 产品设计 2023年08月31日
产品人生(6):从“需求四象限”到“精力四象限” 产品经理在划分需求优先级时,通常会采用一种“四象限法”来对需求进行归类,通过”产品需求四象限”法,我们可以快速了解到当前最急需做的事情有哪些。它主要依据两个维度 产品经理 2024年05月06日
告别“低能量”的自己,从“创业狗”变身成“创业疯狗”! 最近创业的感受是,我们一定要向顶级运动员学习。运动员的日常生活,有冲刺、有训练、有休息,这样才能自如地调节好状态,精神饱满地面对市场竞争。在我看来,运动员和创业者之间有很多相似的地方。双方都面临着高压的环境,都面临着白热化竞争。更关键的是, 创业学院 2024年07月01日
互联网运营修炼手册:打造一套完整的客户自助服务 2024 年即将过去,作为一个互联网运营人员在这一年中感受最深的就是:我的工作还有意义吗?我什么时候会被AI完全的替代?面对 AI 的冲击,我应该怎么去拥抱和改变?本文的主要目的是教你如何打造一套完整 产品经理 2024年12月24日