团队协作方法之：高效使用任务故事墙 在《腾讯方法》这本书中，提到过一种团队协作方法，那就是建立团队协作任务故事墙。顾名思义，任务故事墙就是把团队中每个人的任务故事分解成一个个的小任务，然后贴在墙上，使得项目信息变得透明化和可视化，从而方便团队成员跟踪进度，提升协作效率。一般来
提高创意设计效率【二】：提供意见反馈的技巧 创意设计是一个收集和整合意见反馈、并不断完善的循环过程。有效的意见反馈直接影响到创意设计的进展和成败。怎样的意见反馈是有效的呐？意见反馈的精准、可操作性 有效的意见反馈必须精准、具体和具备可操作性：清晰地指出问题所在、以及改进的方法。针对平
项目团队，如何展开有效沟通？ 在团队中的沟通，影响的着项目的方方面面，有效的沟通不仅能够保证项目更有效率的运行，也能够很好的把握项目的进展方向。团队之所以成为团队，是因为团队会相互的协作去完成一个共同的目标。在完成这个目标的过程中就缺不了团队成员间的交流和沟通。如果团队
跨职能协作：如何让设计师与程序猿合作出更好的产品？ 设计师与程序猿如何更好的协作，创造更优质的产品呢？我大致每两周会花半天的时间和我们团队的一位程序猿一起解决一些设计上的小调整。我很喜欢这个有趣的过程。它不仅让我扩展了我的CSS技能而且可以花一点点时间学习如何实现。它让我终于找到了走路的另外
产品经理如何合理评估开发的工作量？ 产品经理是否该确认开发人员提供的工作量？又该如何去评估呢？众所周知，完美的团队构成里有产品经理，也有项目经理，产品经理和项目经理可以各司其职，开发Leader具备很强的产品意识，整个团队很凝聚。但现实往往是，产品经理需要兼做项目经理的工作，
团队协作：如何克服惧怕冲突、工作不明确的障碍？ 第二大障碍：惧怕冲突在团队协作中，积极的冲突和讨论可以促进问题更高效的解决，团队成员更愉快的协作。冲突和讨论只针对问题和观点，而不针对个人。这样的讨论可以帮助
团队协作：如何克服逃避责任、无视集体成就的障碍？ 第四大障碍：逃避责任责任感是企业对员工的基本要求，企业要求员工具有责任感。但实际工作中，逃避责任的现象却经常发生。逃避责任经常发生在任务划分、工作实施和结果验
