产品运营

巨头纷纷回归线下,实体店到底该怎么运营?

如今新零售当道,巨头们纷纷回归加码实体商业,曾经专注于线上市场的品牌们也开始走向线下,妖精的口袋、网易考拉、当当网、天猫国际、keep等各业态品牌纷纷试水实体店,集体开启线下扩张之路。线下实体店到底该怎么运营?一、关于用心做实体一定不是件轻松的事情,尤其是餐饮行业,凌晨5点起来采购,晚上11点还在忙活,有些人在忙碌中会变得烦躁,然后把烦躁也带给了客户。其次在于它的枯燥性,每

你和优秀的运营差距在这两种思维模式

一个优秀的运营应该具有怎样与众不同的思维方式?流程化思维 一个优秀的运营人员在拿到问题后,会把整个流程梳理出来,从流程中寻求解决方案。清楚想要达到的目标和结果,梳理好从开始到结束的流程环节,思考在每个环节可以做什么事情,增加用户体验,以助于达到预期结果。就是要先有流程,再有解决方案。比如要做个活动增加微信公众号粉丝,大体的流程是这样的,宣传活动,用户报名,活动预热,活动进行

如何利用消费者的 5 大感官,制定出点燃用户欲望的运营策略?

人们通过自己的5个感官来感知外界的信息,因此运营传播如若从用户感官入手或许会来得更容易些。我们做运营传播的常常说运营与传播是一门沟通的艺术,那沟通是什么呢?沟通指的人与人、人与群体之间通过感观进行资讯、思想与感情传递、反馈的一个个过程。既然运营传播是一门沟通的艺术,Allen知道在沟通过程中我们少不了这三样东西:内容、传递者、接收者。所谓的“运营传播”本质上就是企业为了摄取

深入浅出解析信息流广告

今天就深入浅出的为大家讲解下什么是信息流广告,如何判断?以及信息流广告的一些优势和类别。 何为信息流广告最近答疑最多的问题就是“萨哥,这个是不是信息流广告?那个呢?”我想很多伙伴也有类似问题,因为网上给出信息流广告定义,要么很狭义(信息流广告是出现在社交媒体用户好友动态中的广告),要么很宽泛(不像广告的广告),仅限于介绍产品,不利于理解,更别说判断和举一反三的营销投放。就如

规矩越多越反感!这些品牌赢得年轻顾客喜爱的 4 种方法

「报告angela媳妇儿,我立白了!」、「duang」、「蓝瘦香菇]等2017年热词不断出现,品牌不论时广告宣传到营销文案,都不断面临挑战,与几年前相比,想在商场上想击败对手脱颖而出,总是不断以广告强调宣传: 「我们公司的产品品质最好、功能性最优」,希望吸引消费者的目光。然而,在现今的世代,这招不再奏效。随着世代变化,市场上最大宗的消费族群,已转变为20世纪的新世代,想掌握

藏在 IP 中的运营法则,看这些购物中心如何“追星”

仿佛一夕之间,IP成为了时下大热话题。IP,传统意义上是指“知识产权/知识财产”(Intellectual Property),是一种无形的智力成果权、独特识别物。我们熟悉的哈利波特系列、机器猫都是大IP,而迪士尼更是一个IP集合,是一个“大金矿”。植入商业领域的IP,可以理解为商业的核心亮点、细分到极致的特色产业甚至是吸引客流的手段。那么,什么是优秀的IP呢?高辨识度。有

为何《速 8》还没上映,侵权就开始了?

《速度与激情8》在国内拥有极多的粉丝,最近几天也即将上映,各个公司抓紧时间蹭热点也是常见的事情,但是没想到有两家公司却提前掐了起来。一家名为咕咚的公司,上线了“《F&F》线上跑”活动,并且在文案中加入了大量与“速8”相关的内容,而咪咕旗下的咪咕善跑也同样上线了“极限速度,无限激情”速8竞速赛,双方在活动形式以及文案内容上都极其相似,而据知情人士透露,“咪咕”或已向未从环球获

作为运营人员该如何培养自己的用户思维?

我们经常听到“用户思维”,特别是随着互联网的发展,不管是做产品设计、还是运营工作,还是品牌,用户思维频频被提起。01  什么是用户思维?运营层面的用户思维具有更广的含义比较收认可的定义是, “站在用户的角度来思考问题”的思维。或者更广泛地说,就是站在对方的角度、换位思考。在运营推广层面,仅仅是站在用户角度思考问题还不够,我们还需要帮助用户判断。所以,我理解的用户思维便是

如何设计一个 21 天课程

我写文章的时候都会先写出我想要表达的大纲。这篇文章本来想写成长文,加上理论,案例和注意事项,估计得有5000字。但是当我想要填充内容(理论,案例和注意事项)的时候,发现好像要表达的意思都已经表达足够清晰了。所以,不如先看看。也欢迎你提出你的观点和疑问,我来回答。1. 调查开始状态谁在:“哎!~”为什么会这样?2. 设想结束后状态让大家都“啊哈!”让围观者“哇哦!”3. 设计

高级运营需具备的 7 个核心素质

​很多初级运营做到最后,都经常会有一种深深的无力感,觉得做什么都不能引起用户的兴趣。实际上,是你没有采取用户视角,为用户提供真正的价值。如果你曾有过以下某种体验,相信这篇文章能帮到你:低效: 埋头干活,却成果很少,还经常自己挖坑自己跳。经常被老板说“干活不出活”。浪费: 每个case都寄予厚望,想搞个大新闻,却经常效果一般,被批“浪费资源”。茫然: 怎么提升新增