职场价值:练武功,树战功,显神通

我们总是在思考、在疑惑、在痛苦于我们做的行业太窄,做的功能太少,负责的业务太过于冷门;如此,职场何去何从,我该坚持么,我还有发展么……今天我们探索一个模型,让

产品人的眼里,要有光

等了很久,终于等来了假期。工作之后,很少有这种连休几天的假期,尤其是之前的假期都在忙各种各样的事情,所以对突然到来的假期,充满了期待和憧憬。但这种快乐仅仅停

3个求职新法,破解求职困境!

为什么投了那么多简历无回复?得到面试邀请的又过不了面试,面试过了的又不想接offer,职场是抛弃打工人了吗?“唉,上周投了300封简历,感觉这城市我能去的公司

产品实战笔记:如何养成知识结构

工作五年后怎么提升,怎么继续升级? 最近和老同事交流职业规划时感觉大家都特别焦虑,对于自身技能提升、职业生涯规划、年轻人给的竞争压力等等,一边焦虑一边又很混沌模

运营人如何高速成长——学以致用

运营是一个怎样的岗位呢?从悲观的角度来讲,运营是一个很容易被替代的岗位。你在一个岗位上工作了四五年,待遇节节攀升,价值却逐渐降低,老板随便招一个新人,做的工作

产品汇报能力系列:先说什么再说什么

金字塔原理的两种形式,分别是归纳金字塔和演绎金字塔。其中归纳金字塔是指以归纳法的逻辑方法,将同类型的论据放在同一个金字塔的层级中。上篇文章中有一个问题没有深入

被裁后如何「心理重建」

因为一份文件,教培行业由朝阳变成夕阳,所有头部在线教育机构标准动作,就是“裁员”,“被动失业”涉及多个岗位,大多尚未转正,在职老员工也不好过哪去。回过头来看,

告警!你的业务需要体检了!

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产品经理身体语言分析实战

现代管理学之父彼得·德鲁克(Peter Drucker)曾说过,“沟通中最重要的是能听出弦外之音”。沟通大致可分为语言沟通和非语言沟通。对于产品经理而言,沟通

数据报表产品经理生存法则

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企业越小,越要管理好“猴子”

01 一家小饭馆背后的管理问题很多小团队领导有个习惯:什么都想自己干。这可以理解。由于企业组织架构太小,为了保证高效,领导者凡事总想亲力亲为。就像经营小餐

短视频运营该如何考核?

近年来短视频行业快速崛起,市场规模持续扩大,加之疫情“宅家”的要求,间接加速了短视频用户规模的强势增长。据统计,我国短视频用户规模由2016年的1.9亿人增长