【测试工程师】如何成为一个搞垮领导的下属？（技术领导力）
好的下属都是相似的，糟糕的下属各有各的糟糕。那么如何成为一个搞垮领导的下属呢？作者走访了10多位曾经搞垮过领导的职场高手，结合自身思考，整理了15条经验，供你借鉴：
- 给领导挖坑
- 甩锅给领导
- 不尊重领导
- 不接受领导批评
- 跟领导发牢骚
- 出卖领导
- 不执行领导意图
- 不主动汇报
- 给领导“意外惊喜”
- 本职工作做不好
- 不懂得换位思考
- 不懂得发挥领导长处
- 不懂得弥补领导不足
- 不能帮助领导做出正确决策
- 不替领导分忧
如果对软件测试有兴趣，想了解更多的测试知识，解决测试问题,以及入门指导，帮你解决测试中遇到的困惑，我们这里有技术高手。如果你正在找工作或者刚刚学校出来，又或者已经工作但是经常觉得难点很多，觉得自己测试方面学的不够精想要继续学习的，想转行怕学不会的， 都可以加入我们==
==，群内可领取最新软件测试大厂面试资料和Python自动化、接口、框架搭建学习资料！
本文来自互联网用户投稿，文章观点仅代表作者本人，不代表本站立场，不承担相关法律责任。如若转载，请注明出处。 如若内容造成侵权/违法违规/事实不符，请点击【内容举报】进行投诉反馈！