跳槽指南

怎么跳槽,才能不踩坑?

本文将从公司、团队、项目/产品、人员、薪资五个层面来告诉你,什么才是正确的跳槽姿势。跳槽已不是什么新鲜事,人才流动才能保证公司有新鲜的血液流入,求职者也能获得更好的发展空间。那如何才能避免从一个坑跳入另一个坑呢?毕竟,频繁的跳槽对企业和个人都是弊大于利,本文将从公司、团队、项目/产品、人员、薪资五个层面来讲述。如何考量一家公司靠不靠谱?有的求职者面试后会收到N家公司的off

运营人2020跳槽指南

马云说过,员工跳槽的原因只有两个,钱给少了或者干的不爽。有视野的人看问题就是不一样,一句话就把员工离职的核心原因讲了出来。没有对比就没有伤害,我们随便找个部门