在线招聘进入2.0时代：前程无忧、智联招聘已经进入死局？！ 小编注：在线招聘行业，新老模式对抗已经愈发激烈。新型的招聘网站来势汹汹，对前程无忧、智联招聘这些前辈，“年轻人”们已经有些失去耐心。他们断言：传统招聘网站的命运是腹背受敌、彻底衰落。2014年6月12日，有17年历史的招聘网站“老前辈”智联
案例分析｜用产品思维运营公众号 对于一个产品经理，做什么事情都应当产品来做，用产品思维去分析去设计。由于公司新产品仍在商榷，便做起了公众小号进行产品的增新引流。新公众号注册15天在无推广的情况下，实现了单篇文章日阅读量上万，关注用户达到800多人虽然这些数据在大牛号面前不
“三低一高”特征凸显的猎头市场，其实你我素人都有机会 当下的猎头市场，正在发生新的变化，在服务方（猎头机构）与需求方（用人单位）之间呈现出了双向发展势态；二者最为核心的特点可以概括为“低龄化、低薪化、低成本化和高效化”这“三低一高”特征凸显，而这一特征的凸显倒也为我们每一个人提供了职场上的新机
