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共有 4 篇文章

竞品分析 | 智联招聘、Boss直聘使用报告

BOSS直聘的特色在于其“直聊”功能,这个功能解决了求职者的用户反馈问题,一定程度上改善了求职者的用户体验,但是无法解决招聘行业本身的顽疾——匹配精确度。与此同时“直聊”功能对于大型企业而言是一个负担,因为HR难以对庞大数量的求职简历进行筛
分析评测 2021-11-16
竞品分析 | 智联招聘、Boss直聘使用报告

竞品分析 | 智联招聘、Boss直聘使用报告

一、前言、分析目的什么是好的招聘App?(本文不涉及PC端相关应用)好在哪里?员工希望找工作,希望找好工作。企业希望招人,招到牛人。然而不同的人、企业对于“
分析评测 2023-08-01

从产品角度,分析BOSS直聘为什么“已读不回”

BOSS直聘应该是现在找工作用的最多的APP。BOSS直聘经常被吐槽的一个点,就是一大堆HR会已读不回。我自己找工作的时候,也遇到过不少已读不回、甚至一直未读的
产品设计 2023-08-08

世纪佳缘想不到,招聘软件成了竞对

去找工作,工作可能没找到,但是恋爱婚姻的问题却解决了。智联招聘、前程无忧、BOSS直聘这类招聘软件,如今在相亲界异军突起,让Soul、百合网、世纪佳缘们情何以堪
业界综合 2024-03-08
世纪佳缘想不到,招聘软件成了竞对

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