李开复：修炼你的情商和领导力 大学四年应该学会这九件事。上周末的一篇文章给大学生们们提了七项学习建议，如何学习硬知识，应该如何把握软知识，如何规划大学四年。今天给你们提供我写给大学生的另外一封信，探讨如何在大学时代培养自己的软实力，让自己成为一个高情商、有领导力的人才。
这10个面试常见问题，高情商的人会如何回答？ 在面试过程中，面试者所透露出的调节情绪的能力、合作能力、适应能力等，都是面试官可能考察的因素，而这些都可以归结为EQ，即情商。那么，我们可以如何在常见面试问题的回答中展示自己的情商？本文就此做了总结，一起来看一下。展示你的情商。编者按：工作
一个优秀的管理者，一看专业能力，二看管理技巧，三看…… 以前有个很火爆的视频，“低情商的做法是XXX，高情商的做法是XXX”。虽然这已经沦为了一个梗，但是不可否认，情商的作用在职场上不可忽视。那么，如何成为一个高情商的人呢？本文将从四个方面进行分析，与你分享。我还是个实习生的时候，当时的老大带客
这10个面试常见问题，高情商的人会如何回答？ 展示你的情商。编者按：工作面试过程中候选者面临重重考察，如果能展示出高超的情商，那将有助于提高斩获offer的概率。本文编译自Fast Company，作者A
一个优秀的管理者，一看专业能力，二看管理技巧，三看…… 我还是个实习生的时候，当时的老大带客户到公司参观，我在忙着整理文件，其他同事也和往常一样，各自忙碌着。老大带着他们像逛动物园似的四处走走看看，这种情形我早就习
工作上，要不要照顾员工情绪？ 需不需要照顾员工情绪？作为管理者，尤其是在中层，不上不下的，上要对接领导，下要管理团队，平级要对接业务，事情多到已经忙不过来了，哪还有时间去照顾员工情绪？“有时间，我更想照顾一下自己的情绪”，估计大多
