亮瞎老板双眼的技术团队年度规划述职PPT！ 别以为年度规划就是走个形式，你就敷衍了事。一定要记住，年度规划最大的意义在于：让（忽悠）老板明年继续投入资源，这样大家明年就不至于“用爱发电”了！一、年度规划的
如何用老板的心态做好月度、季度、年度述职，建议收藏！ 一、老板想从你的述职中得到什么？帮助老板快速了解你过往工作的成果，好让老板去安排你下一个时间段的规划；帮助老板找到评估你绩效的依据，以及为了后续晋升做准备；帮助
