国企外包人员的“隐形淘汰法则”：你中招了吗？ 年后上班前两周，连续开了n个会，主题都是一个，又开始调整预算裁人了。年前已经裁掉30%的外包人员（整个公司），这次给的指标差不多10%。从另一个角度感受到了市场环境的惨淡和现实的残酷。身边也有一些朋友
