需求

关于需求,90% 的人都明白却难以做到的道理

掌握正确的提需求的姿势,让自己更靠谱。——这里是背景——背景介绍在产品经理的日常工作中,接收需求或提需求都是最基础最常规的工作内容。大家都知道,需求来源多种多样,有来源于用户反馈的,有来源于运营、推广、市场、客服等业务部门或者直接来自老板的,也有产品经理通过数据分析、用户调研、问卷调查、竞品分析等获取的需求,当然还有一种常见的需求来源就是产品经理自己yy的。不管需求来源于哪

为什么 90% 的产品都触碰不到用户的痛点

痛点,需求,动机这些词汇对于产品人员来说几乎天天都会提到。但是,有多少人真的清楚痛点,需求和动机的本质是什么吗?各行各业每天都有新的产品上市。能够存活下来的产品不到10%。这说明绝大部分的产品都是失败的产品。无论是产品的功能,定位,推广还是运营,都没抓住用户的痛点。产品人员辛辛苦苦调研市场,收集用户的需求和反馈,按照他们的要求进行产品设计,最后发现这些从用户收集回来的需求做

创业初期,如何判断产品需求的真伪?

对于一个初创企业来说“开弓是没有回头箭的”。在项目成立的初期,创始人最要关注的不应该是团队够不够强、资源够不够多,而是选择的方向对不对!更细化来讲,就是创始人对项目真、伪需求的认识到不到位,这一点,往往是决定项目成败的关键……首先我们要搞清楚:对于个体而言,需求本身存在即合理,不需作真伪之辨。而当我们说创业项目需求的时候,我们应该将这一类需求定义为:代表了某类特定群体真实的

需求管理:如何科学管理需求池内容?

多且杂的需求确实是产品工作中较为恼人的一件事,那么如何才能科学的管理需求呢?作者分享了自己的一些方法。作为产品经理,总会在各种时刻接到各种来源的需求,运营、技术、测试、老大……如果不幸做的产品还有对外合作,这些来源还得double一下。这种情况直接导致手头待做的内容越积越多,如果没有及时记录分类,就会影响后续的版本规划和需求跟进。非要方法论的话,需求管理就是解决5个W的问题

产品路上的四个“坑”,你踩过几个?

在产品经理口中,“我觉得”、“很简单”、“做做做”、“没问题”应该是登场频率最高的几句口头禅之一,但是你知道,你的脱口而出给自己挖了多少坑吗?一起来看看刚入行的产品汪,或多或少会在产品路上遇到文中所述的四个“坑”。那么接下来给大家介绍具体是哪四个“坑”。坑一:“我觉得… ”内心戏: 我觉得页面上这点小改动(合理需求)不会影响到用户正常使用的…因为绝大多数用户使用移动应用都

我是如何避免制造“产品事故”的

事故并不可怕,可怕的是,事后并不懂得反省。对于一家互联网企业来讲,服务器并发未处理好导致宕机,那属于“ 技术事故 ”,商城首页的商品和价格对应不上,那属于“ 运营事故 ”,错误的执行了错误的产品设计,造成用户流失,那属于“ 产品事故 ”。在我不长的产品生涯中,也曾遇到过大大小小的“产品事故”,下面我将分享一段经历,以及在这件事情上自己的一些思考给大家。我经历过的“产品事故”

掌控互联网时代的“金钥匙”: 让每个人的需求得到充分实现

从古到今,人们一直都在追求着幸福。所谓幸福,就是自己的需求被满足。从不同时代发展的趋势亦可以看出,发展的源泉也来自于对人的需求,且这种需求不断的从物质向精神转变,不断的从满足大众需求向满足个体需求转变。对于做产品或提供服务而言,其实无论在哪个时代,用户需求都是一切行动的出发点。在农耕时代,主要围绕的是吃饭问题,而且面对的是天底下所有的人,这是大家共同的需求。进入工业

三招两式讲需求,看完你们也懂需求了

用户的需求到底是什么?又是如何发生的?用户需求与产品又该如何衔接起来?文章对此一一解答。美国一家市场研究公司通过分析101家科技创业公司的失败案例,总结出了创业公司失败的20大主要原因,排名首位的就是:No Market Need!据统计42%的失败创业公司出现过这个问题,创始人执着于执行自己的创意,却没有弄清楚创意是否符合市场需求。那么“需求”到底是什么呢?对于企业为何这

伪需求,被误会的真实需求

人们买的不是口红,而是他们的期望。营销大师----特德•莱维特今天我们讲讲什么是产品需求,要想分析好什么是真实的产品需求,我们首先要搞清楚什么是需求。根据美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。具体的层次需求参阅下图。 我们按照以上的

产品经理进阶成长过程中都会踩的坑(一)

“产品经理进阶成长过程中都会踩的坑”是一个系列,后续会陆续更新,大家可以多多关注~做一个成功的或者好的产品出来是比较难的,除了有平台、资源、时机等问题以外,剩下的因素就都在产品经理自身了。好的产品经理能借助平台,协调资源,能把握时机,但产品经理自己也经常犯错误。做出好的产品能让产品经理的成长加速很多,所以也会出现有的人三年经验就是资深或者专家了,有的人做了五年才做到高级。做