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运营经验
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致运营：就算没有年终奖，总结也得好好写！
回顾-成果-不足-展望，基本是年底总结的总线。围绕总线，结合工作实际来写，遵循这3个原则：数据化，图表化，不吹嘘不低调，基本上一年的工作就能很清楚地呈现给上级领导上周有个hr群发起了一个讨论：大家今年都有年终奖吗？这个问题，答案可是比问题扎
做一名佛系运营喵，是一种什么体验？
TA，并不是传统意义上的“小编”，而是一个公众号的“产品经理”。7:00 a.m.“叮叮叮~”。我把右手缓缓伸出了被窝，掐掉手机闹钟。解锁亮屏，打开订阅号列表，一水的“佛系”溢满了朋友圈。“佛系乘客”、“佛系健身”、“佛系好友”、“佛系上班
致运营：经验没学到，月薪5K的你跳槽到8K又怎样？
如果你不想职场混日子，请学会与你的好奇心和目标感一起度过漫长岁月。羡慕别人工资比你高，羡慕别人工作轻松，羡慕别人不用死板的重复劳动。 可是工作这么久却没学到经验的你，就算跳槽涨薪了又怎样呢？按照薪资市场的正常年限涨幅，你永远追不上那些起
如何撰写活动背景？从4 个角度找到自己“为什么要做活动”
本文作者结合自身经验与我们分享了一份优质的活动策划书要优先考虑的 4 个基础要素。本文最精彩之处在于他分享了活动背景的四个撰写技巧。enjoy~活动背景、活动目的、活动主题、活动时间，是一份优质的活动策划书必定优先考虑的 4 个基础的要素：