运营思维

做运营如何突破思维的墙?| 思维系列连载02

在工作中,运营人会出现思维阻碍,以及思维茧房,我们习惯于用一种相对舒适的方式去思考问题。但是,要想要运营工作中更上一层楼,就需要突破思维的墙。本文作者对此进行了分析,与你分享。有没有觉得这是一个很玄乎的标题?觉得玄乎就对了,因为在我们的运营工作中会经常遇到我们意识不到的思维局限。这是一篇临时想到要写的文章,也是有感而发。后续会持续从思维、认知、分析、学习、实践、总

「运营思维」这件事儿……

大家好,我是「髙同學」,这是我的第1篇「运营心得」,今天我们聊聊「运营思维」这件事儿。提到「思维」,从一定程度上可以理解为我们在做某件或某类事情的「方法论」。

连这10种思维都没有,还想做好互联网运营工作?

有些人做运营不久,但是其成就,能拿得出手的案例却很多;而有些人做运营许久,但是可以给别人吹吹水的案例却少得可怜,中间的差距就在于思维。思维是个好东西,如果简单地理解它,它就是我们对一件事情的看法,其中包括解决问题的方式。 而思维在 运营工作当中 也应用地尤为之多。特别是对于高阶运营来说,不要一味往前冲就行,很多时候你要思考的东西很多。其实思考方式,本质上就是你的

五阶段的认知迭代,让你从微运营过渡到大运营

微运营会慢慢过渡到大运营,只是这个过程需要认知的不断迭代。之前看到了一个运营人的生存现状报告。从报告数据可以看出,运营人对运营职能的价值认知还是蛮模糊的,“什么都需要做”成了一种比较常见的存在。其实,这只是从微观层面去理解运营,太关注执行工作而造成的印象。我理解的运营更倾向大运营系统下,就是调动资源、人力,运用内容、用户、活动、产品、社交、营销等技巧,去实现企业经营的目标,