产品运营必需的五点优秀品质 这篇文章写出来不知道是会被运营同学喜欢还是讨厌，喜欢的人可能会觉得我的建议还是有一些用处的。讨厌的人可能会想你一个做产品的，不要掺合我们运营的事情，何况我只是站在一个局外人的角度给的建议，有一些细节毕竟不能做到感同身受。而之所以写这篇文章，
三点策略，有助实现运营工作目标 本文作者将结合自身经验，与大家分享下实现工作、生活目标的一些策略，enjoy~我们在工作中，或者在生活上，都有些目标，工作的目标有可能是完成某个项目、升到某个岗位、薪资翻几番、或者得到些股份，简而言之，上班的目的是获得一份养家糊口的收入，又
运营案例｜月薪5000到20000，你差的是目标感 什么是目标感？做一件事情，你为什么去做？怎么做才能达到目标？这种看起来显而易见的问题，却常常在职场中被忽略。– I –先说2个人。主人公都是我的朋友，一个叫小K，一个叫望望。小K 91年，在上海的一家广告公司做策划，月薪5000。望望92年
2年工作经验，7K月薪的我，收到了18K的offer 没有平白无故的结果，一切皆源于你的付出。– I –今天的故事来自我前同事小北，刚满24岁的她，在金三银四的跳槽季里，1个月的时间内拿到了3家公司的offer，最高的那份，是某品牌公司的新媒体运营经理，手下有2个专员，月薪18K。在这之前
对运营工作的思考：等我刷屏，必来娶你 提效让业务价值最大化，这是运营的魂。有朋友曾告诫我：人只有神秘，才有滋味。意思就是别说大实话，凡事都要“故意一下”。我本是个随性的人，口无遮拦，这种性格会在工作中得罪很多人，情商致胜时代，组织中任职，会略有收敛。一旦脱离了组织，就无所顾忌，
运营人如何把职业规划做的更好？都是坑的时代，看准再跳 说到职业生涯规划，都是泪啊！处在快速变化的环境中，尤其是互联网公司生死用月来计算的时代。一不小心就是被动离职，走上被动职业规划。说到职业生涯规划，不知道你有没有回想起，在大学期间上的职业规划课程和就业辅导课，有做性格测试，有写职业分析报告，
想要获得运营offer，请先准备好你的面试作品 准备一份面试作品能提升你90%的入职成功率，我就是靠这个转行成功的。不说大话，本文作者将手把手教你怎么做。enjoy~为什么一份面试作品能有这么大的作用，因为作品展现的是工作能力，调研报告展现的是执行力+业务的熟悉程度。我们一般人找工作的流
0经验互联网小白要斩获运营offer，请先准备好一份面试作品 准备一份面试作品能提升你90%的入职成功率，我就是靠这个转行成功的。不说大话，本文作者将手把手教你怎么做。enjoy~为什么一份面试作品能有这么大的作用，因为作品展现的是工作能力，调研报告展现的是执行力+业务的熟悉程度。我们一般人找工作的流
以一个运营亲身经历为例，刚入互联网的我们该如何摆脱迷茫？ 迷茫的时候，切记想太多，全心投入工作才是正确的抉择吧~亦或是找个有经验的前辈进行讨教一番~最近，学习群的吴同学跑来问我，她是这么说的：班长班长，我最近在纠结要不要换工作，因为我觉得现在的运营岗位上没学到很多东西，你是前辈，所以想请你把把关。
