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运营工作
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如何掌控自己的运营指标
运营工作方法：一个好的运营在开展工作时，通常会让70%以上的事情变得对自己是可知可控的，只留下30%的不确定。“ 如何掌控自己的运营指标 “这句话，我想对于能不能在烦乱冗杂的运营工作中理清头绪，找到自己的方向和目标，进而让自己的工作
致运营人：你的护城河是什么？
假如你所在行业或岗位出现变动，你有抵挡风险的能力吗？不久前，唐山市撤销了全部收费站，本来是一项惠民的好政策，可是遭到了收费站员工的集体反对。视频中员工说，我们的青春都消耗在这里了，现在已经36岁，除了收费啥也不会呀。一时间，铺天盖地的声音在
快毕业了，怎么进入运营这个行当？
有小伙伴问：“快毕业了，怎么进入运营这个行当？”。我的回复可能很简单，希望你不要觉得我敷衍你，如果你的目标是进入运营这个行当，建议你读完本文，我会写完我对于第一次进入运营行当的目标路径。针对大学生的建议就是【实习】，我进入运营的路径蛮曲折的
运营如何做主角业务？
鸿鹄高飞，一举千里，是每个运营人都渴望的事。又到了年根，有的运营被提拔成业务骨干，年会上台领奖金了，有的依然坐在台下，忧心忡忡。其实，运营人的职场进阶，也是有窍门的。选择主角业务选业务做，要选主角业务，远离寡妇业务。同样的努力，同样的996
做运营3年，为何还拿不到3万月薪 ？
运营能将你转化到民政局洞房花烛，却无法做出百年好合的效果……本文作者将结合自身经验，通俗而深刻地与你分享运营人的三大职责。enjoy~现实情况：80%的运营在做留存。这是错的，也是运营人低薪的原因。运营和业务价值挂钩，产品和用户价值挂钩，让
方法篇｜如何成为一个运营大牛（一）：用户分层
我们都知道，所有的运营工作都是围绕着用户展开的。运营策略从某种程度来说，就是资源对用户的有效分配。那么，知道什么用户应该制定什么样的运营策略，就尤为重要了，而这就要依赖于我们的用户分层了。通过我们此系列文章的《思维篇》《结构篇》《数据篇》，
做运营2年，总结运营应具备的2种思维方式和3个习惯
希望本人在工作实践中总结的这两种思维方式和三个工作习惯能够帮你更好的胜任运营工作～做运营两年时间，开始思考一些工作思路上的东西，希望写出来能给大家做个参考。一．两种思维个人觉得在工作中运营人员最重要的思维方式： 框架化思维框架化思维，能够帮