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冯叔15年经验:写给跟我一样的设计师及CEO、产品、运营、技术

@牛MO王涵 :铁哥是业内老资深的一辈了,很多新人设计师们或许不认识这些低调的人,但是你们应该知道这些真心的事儿,用正确的价值观正确的心态去成长和提升自己。太多的欺骗,我们不想去听了,听些真话吧。 一、写给CEO,写给产品,写给运营,写给技术…1. 关于专业性设计师本身就在用各种视觉语言传递感情,他们丰富,也宽容。设计师的每一个产出都是经过自己思考的,包括你能见到的任何元素

超实用!阿里交互设计师总结的6个新人进阶方法

这是阿里交互实习生半木对他两个月份实习做的一个总结,以指导后续的项目工作,主要内容为协作方式与职业素养方面的沉淀。都是书本上没有的实战经验,非常适合没有经验的交互新人进阶学习。作为职场新人,第一次接触到这样专业的设计大团队还是蛮兴奋和紧张的,团队的设计氛围很好,师兄师姐们也都很热情。团队里有很多大牛,我们UED有一个平台可以看到大家上传的项目作品,同时也经常会有分享活动,可

设计师:聊聊那些明明可以避免的协作冲突

@窒息红Leon  :这几天在公司参加 UED 培训,学员是来自不同事业群的、不同工作年限的交互、视觉设计师,指导老师又都是业内响当当的设计名人,可谓收获颇丰。不过,今天的一场 Workshop 中,负责用研的专家老师带领大家进行了一场「吐槽」大会,却让我思考了很久。本文未经作者允许,谢绝转载。所谓的「吐槽」大会,其实就是让每个小组的设计师们谈谈日常工作中会与哪些不同的角色

实战经验!设计师如何与产品团队高效合作?

@董弈 :这一篇文章里,我想谈谈在节奏飞快的小公司里,设计师应该如何与程序员进行良好有效的沟通,保证产品可以无误地从设计稿进入到代码中去。因为在创业公司,这里就默认了设计师与开发人员都对产品具有某种程度的ownership,并且产品开发是以小步快跑的模式前进。三月份的时候,顶着巨大的时间压力,终于在开Strata+Hadoop会议的时候(召开于加州圣何塞的一个大数据会议),

职场答疑:30岁的设计师注定缺乏招聘优势吗?

昨天聊到公司招聘的问题,但是没想到很多朋友考虑的点却是,30岁是一个就职没有优势的年龄吗?对于这个疑虑,今天@牛MO王涵 要好好的跟大家说一下,答案很遗憾的是YES。不爽不服气?那我们就来分析分析。为什么要选年轻的?比如,一个24岁,工作经验一年,工作能力3分,薪资要5000;另一个30岁,工作经验流年,工作能力6分,薪资要15000;如果你是老板,你会怎么选择呢?答案不言

初级进阶必备!视觉设计不懂业务时如何着手设计?

@candice_7777 :作为一个视觉设计师,能熟悉产品的信息架构、界面逻辑、元素所指,视觉表达能直观清晰,让用户使用产品时,体验它认同它,并产生愉悦即是成功,而懂业务是体验的基础。但如果你是完全不懂业务的新手,该如何做好视觉设计呢?来看今天分享的亲历经验。相信很多视觉设计师会有这样经历,当接触到一个新的项目;如果是熟悉业务类型产品,设计起来轻松熟络,如果是一个陌生的业

实战经验!7个产品经理/交互新人初入职场时踩过的坑

@窒息红Leon :前车之鉴后事之师,聪明的人可以从别人的错误中学到经验。这次特意邀请了七位迈入职场不久的产品经理、交互设计师同学,分享那些他们踩过的坑。话不多说,收获有多少,就看你有多聪明啦。当从象牙塔走入职场,新人们除了兴奋和憧憬以外更多的还有紧张和迷茫:对庞大业务的不熟悉、对工作模式和规范的不了解、对同事和前辈的生疏,都是新人成长的必经之路。有些坑,需要我们亲自踩过才

超长干货!平台电商设计师vs店铺电商设计师哪个好?

@TTTing1 :我意识到很多人还是不懂电商设计是做什么的,所以我决定要不再写一篇关于服务于平台的电商设计师和服务于店铺的电商设计的差别的文章,接下来我给大家分析一下,服务于平台的电商设计师和服务于店铺的电商设计师的共同点、不同点以及优缺点。小婷姐的电商设计系列好文:《新人手册!聊聊关于电商设计的那些事儿》《前辈经验!聊聊新人设计师最容易遇到的12个问题》《不怕没灵感了!

阿里设计师:告别「设计新人」身份之际的反思与期望

编者按:自我沉淀、学会推销表达自己、时间管理…今天这篇干货,是阿里的新人设计师在转正工作后总结的一些经验心得,同样适用于刚进入职场的设计师,值得阅读。上周的绩效面谈中,老板很明确地指出我心态上有个问题就是「还在把自己当新人,而不是独当一面的正式设计师」,在之前的总结文章里,我也意识到这一点需要转变。回首过去的一年,我对自己的状态和表现并不是很满意,虽然专业、心态等方面有所成

想把人生搞垮,只需要一份职业规划

最近一直在思考“职业规划”这件事。在学校的时候,曾经有一段时间觉得人生一定要有一个职业规划,否则在职业道路上就跑不赢——好像做了规划就一定能跑赢似的。然而随着工作经历的增长,思考个人发展问题越发重要且深刻,就越觉得“职业规划”这件事不靠谱。&8211; 为什么不能去做职业规划?1 社会组织方式已经变化分析一个问题脱离不了当下所处的环境,首先让我对“职业规划”产生质疑的理由是