裁员

如何避免自己成为被裁员的那一个?

这几年经济不景气,企业日子自然好过不到哪里去。公司业绩不行,裁员、降薪、福利缩水,这些事儿就像是一连串的鞭炮,炸得大家心里七上八下的,都琢磨着:下一个被“炒”的会不会是自己啊?今天,我试着来写一写,一

未来3年裁员,你千万别掉进了这个“陷阱”

大环境不好,企业为了生存下来。但是盲目的裁员,反而会让企业陷入“螺旋灭亡“的陷阱,会加速死亡。前段时间带全家老小去附近的汗蒸馆玩,里面有吃有喝一共4层,有儿童游乐园,有汗蒸房,有游泳池,餐厅,有娱乐影

裁员为什么总容易先裁老员工?

裁员是一个复杂而敏感的话题,它涉及到企业运营策略、成本控制、人力资源优化等多个层面。在探讨为何裁员时往往优先考虑老员工这一问题时,需要全面考虑经济、法律、社会心理及企业管理等多个维度的因素。以下是对这

做程序员产品多年后,他选择转行开一家水果店!

今年各大公司依旧裁员不断,经济和就业形势更加惨淡,供需严重不平衡,大家都在思考着转行或者做点副业,寻找着其他出路。产品群里就有一个这样的小伙伴,毕业之后做了6年后端开发,然后又加了产品社群,咨询学习转

阿里元境大裁员,继Yun OS后,再放弃元宇宙OS

在2021年Meta改名掀起元宇宙热潮时,阿里巴巴重金投入并打造了”元境”的团队,希望在这场新赛道竞争中抢得先机。但三年过去,这个曾经投入数十亿元、数百人的团队,如今却在互联网寒冬中按下暂缓键。10月