职场攻略

沟通产品需求的要点及技巧（要点篇）

文章将围绕公司外接项目的产品从0-1的第一阶段（沟通需求），并结合自身实际经历，浅谈一下所总结的方法技巧，希望对大家，尤其是踏入产品的新人及做承接项目的产品经理有一定的帮助。由于在小厂（小公司）工作，所以人员方面都是能者多劳，并且项目开展比

产品 2018-05-01

4个角度，思考如何成为一名优秀的管理者

你确定自己是一位优秀的管理者吗？如果不是，那你要如何成为一名优秀的管理者呢？可能因为职业原因，我喜欢去观察周遭的人事物，并进行深入的对比分析。而如今，在我职业生涯中的第二家公司，经过不到一年的时间，我比预期早一步升到了中层位置。也就在最近，

职场攻略 2018-04-28

产品leader们，或许这是帮助新人快速成长的7个方法

无论是是实习期还是试用期，对于新人还是用人单位都是很重要的。作为TL，培养新人，更确切的说，是考验新人，是有科学方法论的。写这篇文章的目的，出于2个：最近留意到一些匿名帖，在为实习生受到的不公正伸冤，意思就是“男人当牲口，女人当男人”，并且

职场攻略 2018-04-27

阿里+京东：校招交互岗面试经验总结（17年秋招）

本文作者校招期间曾面试了阿里、京东等大厂，并最终顺利拿到了京东的offer，本文是他对两家公司面试总体的回顾及总结。本人男，爱好女，自本科起学习工业设计专业，是苦逼的工科出身的设计类学生。在研一就开始去各大公司实习（总共待过三家），去年跟大

产品 2018-05-01

规划的韧性：缺乏天生优势，可以后天练成

有些人天生左后脑占优势，他们擅长做规划；而有些人会觉得规划是一件很难的事，他们相比于那些左后脑占优势的人，要花更多的时间和精力来思考规划这件事。但是就算你缺乏天生的优势，你也可以后天养成。01规划对某些人来说是一件简单的事，而对另外一些人来

职场攻略 2018-05-01

一流公司和普通公司的差别：用人之道

一流公司顶尖人才的数量与其余公司相比，并没有太大的差异。既然这样，那他们的区别到底在哪里？01人们通常认为：一流公司和普通公司最重要差别是人才，一流公司的员工一定比普通公司的更优秀。这些假设导致一些普通公司为了可以往一流公司迈进，开始高薪聘

职场攻略 2018-05-02

工作十年，为什么你拿到的只是基本工资？

有些人虽然工作时间很长，但仍不了解自己的工作，对自己的要求，仅仅是停留在对领导可交付的层面。如果一直是这样的态度，那你也就只能一直拿基本工资。你做了十年五年的工作，你真的了解你的岗位职责吗？今天突然想到了这样的一个话题，是源于一次与设计师的

产品 2018-05-04

能不能进苹果做AI，就看这20道面试题了

本文苹果AI的20道面试题，原标题 Apple AI Interview Questions — Acing the AI Interview ，作者Vimarsh Karbhari。4月3日，苹果宣布聘用Google搜索和人工智能主管Jo

职场攻略 2018-05-04

从两大点向“超级老板”学培养人才

超级老板不仅塑造组织，还会识人用人，培育下一代领导者。其在培养人才方面有特定做法，一起来学习吧。最近看到一篇有趣的文章，文章里提到一项研究，发现在不同行业都出现一个规律：在职业橄榄球队中，3名美国国家橄榄球联盟 (NFL)主教练中，有2名都

职场攻略 2018-05-08

产品经理日常：撕逼并不能解决问题，和谐才是王道

你在和团队成员沟通的时候，是经常撕逼？还是和谐共处？一起来看看作者都给出了哪些建议。产品经理在日常的工作过程中，与开发人员、测试人员、业务部门人员之间可能会有比较多的撕逼场景，比较容易起争执。如果公司内工作氛围好，可以做到对事不对人，吵过之

需求分析 2018-05-08