职场攻略

项目团队如何高效沟通?

沟通是团队协作的基础,想要组建一支高效团队,首先要保证沟通的效率。工作中最常遇到的问题就是 沟通 。如何能在最短的时间做到令对方明白您的目的?彼此确认好双方的需求?确保大家都明确任务最终想要达成的效果?这需要极强的沟通和协作能力,而高效沟通几乎是现下每个团队的管理盲点。团队沟通是团队协作的基础。  为了更好地合作,就必须确保您的团队沟通是非常有效率的。团队沟通的

学习心得 | 我的产品经理入行记

本文来自产品经理就业特训营1804期优秀学员李同学,全篇深入解读了他是如何跨过0经验、非计算机专业、面试这三个坎,最终入行产品经理的。希望对你有所启发。先来说下我的情况:我是一名文科生,18届毕业生,之前没有任何的产品或互联网企业的经验,毕业后去了一家央企,做了7个月的商务工作,可以说与产品毫无联系——如果把这些都写在简历上,或许连HR筛简历的那一关都过不去吧。我在入行产品

你的坚持,需要放在大概率事件上

坚持与固执本质上都是一种品质特征,成功后的说法叫坚持,而固执只是失败后的说法。4 月 2 日,谷歌正式关闭了 Inbox 邮件服务。▲谷歌曾称,Inbox 是未来的邮件系统这不是谷歌第一次放弃自家的产品和服务。实际上,就在 2019 年刚刚过去的 3 个多月,谷歌关闭的服务就已经超过 10 个了。再往前追溯,谷歌这些年关闭的产品和服务更多。谷歌是一家非常有创新精神的公司,推

说事实,把你的问题说清楚

当听到一个比较含糊的问题,而不知怎么回应时,先不要急于给建议或者方案,而是要先让他把问题用事实描述清楚。遇到以下问题怎么办你日常和下属或者同事沟通时,是不是经常会遇到对方说到一些问题,而你不知道该如何回应的情况?比如对方说到这样的问题, “产品价格太高导致客人很少” 、 “我如何可以找到一个合适的主管” 等。你往往会感到很难直接给他有效的建议。那遇到这种情况

工作 20 年的 100 条建议,让你的职场变得好一点

作为具有20年工作经验的产品经理“过来人”,以下笔者分享了关于找工作、简历、面试、职场、个人发展几方面的个人感悟,希望能对你有所帮助。有位在大厂工作了5年的产品经理找到我,想聊聊找工作的事情,于是整理了工作近20年的一些感悟,包括:关于找工作;关于简历;关于面试;关于职场;关于个人发展;以下,分享给大家~Part.1 关于找工作大学毕业的第一份工作,至少有一半人是懵懂的,包

滴滴校招策略产品经理题目:商业综合体经营内容和电梯停靠策略

本文笔者分享了滴滴校招面试题,并详细介绍了思考的过程,希望能给需要的小伙伴们带来一些启发,enjoy~笔试题目:一座99层的商业综合体坐落于某城市热门商圈,单层楼的平均建筑面积是4000平方米。以长期商业价值最大化为目标,你会如何安排商业综合体每层楼的经营内容或租赁对象?根据你设计的经营内容,如何安排商业综合体的电梯数量、每部电梯的运营时间以及停靠策略?温馨提示:在展示具体

14 点建议,解答产品经理如何设计职业生涯

要想获得职业生涯上的发展,一味埋头苦干是不够的,还要环顾四周,结合情景找到提升工作价值与工作内容的方法,笔者将给出14点建议供大家参考。不知道你有没有注意到,我们文章的标题,用的是“设计”,而不是“规划”。原因是我前段时间看的一本书《斯坦福大学人生设计课》,这本书的理念是:生活没有统一的模式,每个人也不是只有一种活法。努力工作可以让我们更加成功,同时我们也知道,仅凭努力还远

在细分机会的时代,做一个有作品的人

本文作者简单结合了自己的经历,聊一聊成长过程中的几个感悟。enjoy~一、永远有足够多的细分机会等着我们去深入挖掘我从来都相信这个世界有更多的机会在等着那些有准备的人,我想说的是 在互联网时代,它增加了信息获取的平等,让逆袭变得可能性更大 ,现在的世界比中国的秦代、唐代、中世纪的欧洲甚至比20世纪的美国一个普通人逆袭的可能性都要大的多。你可能会说,你看即便是互联网领

写给 0 到 3 岁产品经理:我是怎么面试你的

这两天又结束了一年关于产品岗HC的面试工作,短短十来天的产品候选人挑选让我见识了形形色色的应聘者也产生众多感慨,今天就让我来给大家讲讲在我们谈及面试时究竟在谈什么?首先面试一般性流程可以总结为如下几步: 自我介绍->匹配度考核->产品能力考察->团队考察->情商测试。让我们来一步步来说。第一关:自我介绍与匹配度考核很遗憾在我面试的这些候选人中,没有一个产品候选人在这个环

一个前腾讯员工自述:腾讯 6 年,我的月薪没有 7 万,但收获不止薪水

腾讯昨晚(5月15日)发布了2019年Q1财报,里面有数据说腾讯当下有5.46万雇员,总薪酬成本116.16亿元。结果今天就变成了全网都在说,“2019年第一季度,腾讯员工平均月薪7.09万元”。这种用总数除以人数的”平均”算法,被很多腾讯在职员工笑称“被平均了”。企业的人力成本,除了工资,还有社保,公积金,员工福利等等,没准还包括了你办公室的零食饮料和夜宵呢。另外,腾讯每