设计师的绩效考核（一）

我将会用两篇文章的篇幅来具体讲讲，作为设计师的我是怎样理解绩效考核这件事的。首先设计师的绩效成绩确实存在项目中设计师的工作难量化，很难用单一的数据指标去直接验

职场攻略 2023年07月21日

小红书媒介团队绩效考核应该如何制定和管理？

媒介pr是一个神奇的岗位，既要向上沟通品牌/领导，又要沟通KOL，还要负责KOL内容的把控，工作范畴之广仅次于“阿康”。但又因为工作范畴广，考核指标很难量化，很难通过考核指标来判断某位媒介Pr的工作结果，所以，这个问题一直是个行业难题。一、

产品运营 2024年07月02日