简历

万字详解 | 产品经理应该知道的面试经

你准备过面试吗？ 年底，无数的产品小伙伴准备往更高的产品平台发展（跳槽）。因此最近陆陆续续在这几个月都有为不同的同学解答了关于面试的相关建议和OFFER的选择，我想至少大家都在这个行业中闯荡。那么还不如今天就由这一篇文来分享一下作为PM应该知道的 面试经以及如何选择OFFER。 不管你是一名正准备跳槽或者转行PM的同学，我相信以下几点是我个人比较认为可取的建议。 01关于简
产品经理 2017年11月20日

7500字，这是我对人、内容与社交的思考

每一个独立的人，实际上都是一个个独立的内容个体，而我们要做的，就是增加这个内容个体的展示面，从而让更多的人来知晓你、认同你、产生共鸣。想想你日常发的朋友圈，出没的地点，发表的观点，上的学校，工作的企业，实际的本质都是内容。人本身又是群居类动物，很难有独立的个体独立生存——物以类聚人以群分也就是这个道理。那么理所应当的，本篇文章的主线索也就出来了：人与内容的关系，社交与内容的
产品经理 2018年05月07日

简历不用多出色，达到“合格”，拿到面试即可

从我帮别人改简历的经验来看，大部分职场1-3年经验的同学简历都不合格，而要想合格，十分容易。普通方式的求职，简历只有一个目的，就是让目标公司对你产生兴趣。简历没有优秀的标准，比如一定要用什么字体，一定要按照时间顺序写经历等。职位属性不同、求职方式不同，简历的制作方法是不同的。如果有人强烈要求你简历一定要这样做，那么这个人可能也不懂啥。但是，如果你是普通方式的求职，那么做简历
产品经理 2018年03月26日

让你的简历脱颖而出——UI 篇

无论是单看作品还是纯看信息，都是无法判断出你能力如何或是否适合团队。01.常见问题就目前看到的简历来说，主要存在两个现象：一种是以 PDF 或 PPT 格式为主的充斥的大量设计稿的简历；另一种是以 Word 为主的纯文字简历。现在的大部分人都有一种主观意识，认为做视觉的就是要有大量的设计稿堆成的文档来作简历。其实这样会出现问题，一个是首先拿到你的简历的是 HR，他们不会对你
产品 2016年11月07日

你那么优秀，为什么大公司不要你？

最近连续接了好几个咨询，很巧，咨询者都是两三年工作经验，想要跳槽去大公司的。他们的问题是：我在小公司积累了这么多经验，几乎什么工作都会做，产品运营商务一手包，就差去抢保洁阿姨的饭碗了。我一身武艺，为什么投给大公司的简历，一个个都石沉大海呢？大多数普通人，刚毕业的时候只能拿到小公司的offer。所以，先在小公司历练，然后跳槽去大公司，就成了很多人的职业发展路径。但，理想是美好
产品经理 2017年03月24日

运营人简历都写不好，咋相信你能做好运营？

简历对求职者来说，写不好会遭罪。拿着一份写得不怎么突出重点的简历去求职，势必会遭到用人单位的冷遇。今天，笔者写文章的目的就是为运营人提供一份求职简历心得，为他们提供思路，我们一起来看看吧。投简历你有没有遇到过这样的情况？要么石沉大海，要么找过来的不是你心仪工作。从去年到今年，改了不下几百份简历，自己招人也看过很多份。我发现太多运营人的简历，无法展示出自身真正的实力
职场攻略 2021年10月13日
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