沟通

有效沟通私藏法则|沟通前、中、后,我们都需要注意哪些问题

声明:本篇不是提高情商的鸡汤文,而是通过有效沟通实现效率最大化的实操手册,同样适用于脾气火爆的汉子们。职场中遇到争端,我们基本都是如下套路:要么忍,要么撕,要么撕,要么撕……其实,撕X的背后,并不一定是脾气暴躁,很有可能是对于沟通的无力感在作祟。因为我们希望取得的结果,并不是获胜,而是解决问题,因此,有策略有深度地进行有效沟通,能够更容易地解决争端,并让争执双方都获得满足。

沟通:团队增长的第一受损点

这里所谈的沟通,并不是过度沟通,而是团队增长过程中无可避免的一点。“在团队或者公司的成长过程中,通常有哪些流程和体系的瓦解失控没有被及时设法解决?”这是我最近在一个高增长工程(Engineering for High Growth)座谈会上向来自Dropbox、Facebook、Stripe和Lyft的领导者们提出的问题。与会的各位成员分别用不同的阐述方式给出了同一个答案:

产品经理与项目管理:协同创新,引领成功

一、产品经理与项目管理的职责划分在当今快速发展的商业世界中,产品经理和项目管理是推动企业成功的两个关键角色。尽管他们的职责有所不同,但两者之间存在着紧密的联系和协同作用,共同为实现企业的战略目标而努力

PM笔试题:我们如何帮助人们更好地与他人沟通?

如何更好的与人沟通?在语言不通的情况下,人们又该如何交流?什么样的方式,是最适宜的?因为这是一道产品经理的笔试题,所以文章会通过产品设计的流程来回答这个问题。我们如何帮助人们更好地与他人沟通?这是之前和朋友聊起的一道产品经理笔试题,虽然这个问题在当今互联网老生都不谈了,因为现在已经有很多工具,能满足人们沟通上的需求。不过也许正因为这样,才体现了这个问题的开放性与思维的发散性