求职

野生产品经理(3/3):跳进大企业

故事时间:2020年4月一晃眼已经是我产品经理的第3年,对于互联网人来说,这是一道坎,迈过去了就成了“高级”头衔,迈不过去就将面临淘汰。我的产品经理生涯第二年

想找工作,为啥HR小姐姐不撩你?

不管是HR小姐姐、猎头还是业务经理,她们的核心诉求都是招到合适的候选人。在招聘网站上,一般有两条路可以走。一条是发布职位,等待候选人主动撩。这是HR小姐姐相对

一位营销总监的东北求职奇遇记

《人民日报》说:“只有时代的马云,没有马云的时代”。这句话套用在东北乃至中国绝大多数50岁以上的企业家,都很妥帖。可惜的是,他们绝大多数根本认识不到这一点。

当你老了:献给40岁以上还在工作或求职的朋友

“没有人永远年轻,但永远有人年轻”,这句话放在职场上再合适不过。尤其是在互联网行业,35岁已经成为了一条心照不宣的分水岭,年龄危机成了每一个打工人的达摩克利斯之剑。本文作者作为一个40岁的职场人,他经历了失业转行,有了新的人生感悟,与你分享。怪盗团团长按:本文作者是我的一位老朋友,认识近十年,此前也在怪盗团视频号连麦讨论过“年轻人的求职问题”。他已经年过四十,在国

产品经理如何撰写一份优秀的简历

职场求职过程中,一份优秀的简历算得上是产品经理对外的一张名片。招聘公司HR在海选应聘人员时往往都是通过简历的第一映像决定是否邀请应聘人员进行面试。因此,写好一

跳槽换工作,运营人如何反向面试?

朋友们好,写这篇文章的起因是因为裁员潮持续不断,市场虽然不温不火,但是仍在流动中,大部分人都要换新的工作和业务环境,因此希望从自己的角度出发,输出一些自己对于换