求职

互联网寒冬高效拿offer,我有几个套路

笔者以产品经理求职为例,分析了如何一个合格产品经理应具备的能力以及如何在面试中呈现出来。互联网寒冬,不管是真实的经济下滑还是各大厂商的惺惺作态,对于求职者来说都非常难过。在相对固定的市场中,需要的不是绝对实力,而是相对实力:求职,只要你跑赢了其他竞争者就好了。有两件我自认为是规律或事实的事,分享给大家:你想达到什么水平,就必须具备这个水平的能力。你想爬上500米的山,至少不

一位营销总监的东北求职奇遇记

每个人在求职过程中都会遇到不同的机遇,也会遇到很多隐形的坑。本篇作者就给我们虚构分享了一个营销总监的东北求职奇遇故事,有利于我们加强求职避坑意识,维护好自身权益,一起来看一下吧。《人民日报》说:“只有时代的马云,没有马云的时代”。这句话套用在东北乃至中国绝大多数50岁以上的企业家,都很妥帖。可惜的是,他们绝大多数根本认识不到这一点。吴穷接到猎头通知,说有一家东北吉

当你老了:献给40岁以上还在工作或求职的朋友

“没有人永远年轻,但永远有人年轻”,这句话放在职场上再合适不过。尤其是在互联网行业,35岁已经成为了一条心照不宣的分水岭,年龄危机成了每一个打工人的达摩克利斯之剑。本文作者作为一个40岁的职场人,他经历了失业转行,有了新的人生感悟,与你分享。怪盗团团长按:本文作者是我的一位老朋友,认识近十年,此前也在怪盗团视频号连麦讨论过“年轻人的求职问题”。他已经年过四十,在国

创业公司求职指南:我想加入创业公司,但不知从何下手

我刚和Alex 好好聊了聊。Alex来自波士顿,两三年前毕业于一座优秀的大学,辗转工作于几家大型企业后,他发现自己并适合手头的工作,于是他决定迈一步,寻找新的开始。他参加了计算机科学课程,对编程和代码也称的上熟悉,但这还并不足以让他成为一名工程师。此外,他身上也还不具备创业者特有的、激励自己独立创业的那点“星星之火”。于是,Alex 决定加入一家创业公司,但苦于不知从何下手

想找工作,为啥HR小姐姐不撩你?

不管是HR小姐姐、猎头还是业务经理,她们的核心诉求都是招到合适的候选人。在招聘网站上,一般有两条路可以走。一条是发布职位,等待候选人主动撩。这是HR小姐姐相对