工作

工作机会比你想象得多,看你有没有豁出去找

等待机会与争取机会的人生,结果是不同的。编者按:本文来自微信公众号“清醒贪心记”(ID:qtnotes),作者 Autumn QT。36氪经授权转载。十年前我写的《找工作是一件可以准备的事》曾在网上广为流传,说明我好为人师的毛病由来已久。:)如今我中规中矩地走完了咨询、出国、跨国企业、创业公司的道路,对求职与招聘有更多的体会,因此将文字大幅修改了一通,希望对招聘季的你有帮助

工作两年小结----勿忘初心不负梦想

前言1.做事情2.工作第二年工作盘点没有完成的事情做了的一些事情3.“大浪”文化和“狼性”文化4.勿忘初心,不负梦想遥远的北漂梦后北漂时代5.做一个会思考的人6.获取知识的方式的思考7.坏习惯的思考8.我要做一个什么样的人?后记前言转眼又是一年,2016年7月3号是自己正式参加工作两年,入职一家新公司工作两个月的日子。每年到这个时间点,总是想要写点儿什么总结一下。前半年除了

一条产品总监的日常:管好团队必须先“正三观”

作为一个团队管理者,你的态度和行为将会很大程度地影响到你的团队成员。1.产品团队管理之:正三观!作为一个团队管理者,你的态度和行为,很多时候,是在给下属树立榜样,所以,往往会发现,一个团队身上会有着管理者风格的影子,比如观主做事比较雷厉风行,团队也会被我天天赶着加速再加速!又比如,有些团队,从上到下,就是在推责任,这也是一种传承,那作为管理者,如何去把握团队的三观呢?1)事

不做伪工作者

今天读了得到专栏吴军先生的《硅谷来信》第二篇《不做伪工作者》,真是非常震撼,使我认识了原来隐隐约约感受到,但是说不出来的概念——伪工作者,这个词是形容那些大量忙于事务性工作的企业人。我感到震撼的原因是:原来曾经的我完全属于这种。吴军老师介绍,在Google和facebook,所指的“伪工作者”,即这些人每天把自己搞得很忙,他们所做的工作可能也是公司里面存在的工作,但是那些工

移动互联网下的工作方式

(图片来自网络)这是一个互联网的时代,更是一个移动互联网的时代。手机配置的增强,网络速度的提升,流量资费的降低,促成了移动互联网的高速发展。各行各业都已经开始拥抱移动互联网了,移动互联网的时代是人类开始移动生活的时代。窝在家里点点手机就可以买菜,可以找个厨师上门做饭,可以找个阿姨打扫卫生,可以找个师傅按摩美甲、维修家电,甚至给宠物洗澡美容。衣食住行、消费、理财、娱乐、教育都

工作没有成长,如何自救?

不少人觉得:我毕业后就一直在默默无闻的小公司里做些不起眼的破事,后面恶性循环,更难跳出。李少加始终坚持一个原则:世界上只有一个相对不利的形势,没有绝对不利的形势。例如,我们都深知低价值工作的不利因素了,可是你曾经认真思考过你比那些高价值工作的优势没有?在我看来,你至少有如下优势(排名不分先后):深刻理解非精英阶级的特征、需求、痛点一个出门开车、出差飞机的人是不可能了解大众挤

初入前端

写在前面 找工作的时候,总是被‘经验不足’拒绝很多次。当时一直觉得这个问题无异于先有鸡还是先有蛋,没工作哪来的工作经验?没工作经验哪来的工作?甚是苦恼。不过,这个话题就止于此,只要坚持,面包还是会有的。 现在工作了,发现经验二字,看似简单,不就工作几年了吗,其实不然。打个比方,某道数学题, 你看完题目已经有了思路,但是你去做,却不一定能做的出来。就像前端技术,看得懂到做出来

互联网运营工作种类多,到底应该怎么选?

新人在选择新运营工作时,应该如何选择?今天分享的主题也是一个经常被问到的问题:![]()运营的工作细分种类确实还挺多的,许多人刚入行的时候,在招聘网站上看到有这么多不同的运营分类,确实是很容易不知所措,不知应该选择从哪个职位入手。事实上,运营看起来的种类多,是因为采用了不同的分类方法,每种分类有不同的侧重点。从运营的核心工作来分,运营可以分为内容运营、用户运营、活动运营、渠

职场:是这些原因让你一直不顺心

虾一样的领导,猪一样的队友,狗一样的客户,诸如此类都是别人害了你。观察了很多职场很开心和经常不开心的同事之后,发现除了领导pua、同事排挤,工作强度大以外,还有

数据产品经理,该如何搭建数据指标体系?

本文面向互联网行业读者,包括但不仅限于产品运营同学。主要讲如何搭建企业内部数据指标体系,为什么需要、如何构建、具体怎么做?希望对大家有所启发,个人认知有限,欢迎随时探讨。数据产品经理,除了“产品经理”应该所具备的如「沟通/原型/文档/项目管理」等基本技能外,还应该具有精于“数据”的核心专业技能,如:数据认知、数据技术、数据平台、数据分析、搭建指标体系等。而“搭建数据指标体系