工作效率

少开该死的无效会议

被临时邀约的头脑风暴会、下班前被通知的沟通会,被冠以传播企业文化的“洗脑会”……职场人每天被各种各样的会议所困扰,有时候不得不白天开会,晚上加班。但站在公司的角

一次性讲清楚运营的所有事情

不知道从什么时候起,我的身边多了一群要跟学的运营。作为一个有15年经验的运营,自认为在运营这件事情上,自己还是有些能耐的。在我看来,现在的运营太注重形式和形势了

如何用极简化框架思维提高工作效率?

你是不是也会有这样的问题:每天上班坐在自己的工位上之后,先拿出手机看两眼新闻八卦,刷了半个小时后打开电脑开始工作,先开始干啥来着?好像昨天还有个PPT没有做完

你是真忙,还是看起来很忙?

最近何同学新发了一个视频叫做《这视频能让你戒手机》,其中在调研了数千人的平均手机使用时长后得出的数字是:8小时4分,年轻人平均每天要花1/3的时间在手机上。于是

设计团队如何摆脱工作效率低?

大家好,我是益达,我们今天还是继续聊一聊一名UED总监不好当系列问题,我们探讨的话题是:“设计团队如何摆脱工作效率低?“(不想做CEO的设计师,不是好总监)。

工作效率低?这个锅远程办公不背

远程工作后团队效率降低,一方面是协作的便利性及时性不如以前了,需要异地沟通工具来解决,如音视频会议系统。但已有一些企业意识到,是由于没有成文的、高效的管理机制