团队管理
跳出“加减乘除”,看清“降本增效”
一位制造企业的CEO为本地工厂招募人力资源负责人,并亲自参与了某位候选人的面试。期间,大家聊起了关于“成本”的话题,这位候选人说自己可以帮助工厂每年节省数以亿计
产品经理
2023年12月20日
创业小团队草台班子的管理方法论,我亲自实践版
各位读者,咱们今天不聊业务,聊聊创业小公司,聊聊草台班子的团队管理。那在聊之前,我先纠正这方面的一些误区:第一个那就是咱们创业,一定要业务和管理两手都要抓。业务
创业学院
2023年12月20日
剖析大厂中的虚拟小组长的团队管理
目前很多大厂追求团队管理上的扁平化,但真正有实职的领导们一般管理30 人数,此时需要一个虚拟小组长来分组帮忙管理。我曾经在某大厂也担任过一段时间虚拟小组负责人,
产品经理
2024年01月10日
建立合格的跨职能团队,你需要知道这些!
在传统组织中有多个部门,它们专门负责特定职能——营销、财务、人力资源、运营等。很多时候,这些部门各自为政,只有在涉及多个部门时才会共享信息。不过,构建和交付软件
产品经理
2024年01月10日
如果你的领导是程序猿,你该如何应对?
说来也巧,最近的2份工作,虽然职位都还是产品,但是岗位却被划分在了技术部门,并且部门的领导人还都是开发。这和以往的经历是完全不同的,以前的产品部门,大部分都是独
职场攻略
2024年01月25日
关于领导力的5大模型
“领导”并非单纯地等同于“管理”。彼得·德鲁克认为:管理是把事情做好,领导力是做正确的事情。只有两者有效结合起来,才能够发挥出巨大的效用,实现组织和团队的高速发
产品经理
2024年01月25日
好的管理,必要时要敢于“撕破脸”和“厚脸皮”
管理是一项既复杂,又有挑战的工作。很多管理者时常会陷入一种管理困境:不敢“撕破脸”,不敢“厚脸皮”,今天一起来聊聊这个话题。在我多年的企业管理经验中,我领悟到了
产品经理
2024年01月30日
小红书绩效考核这么写,团队管理更高效!(附7张绩效流程图)
年底了,很多公司都在做2023年的年度复盘,以及2024年的年度规划,为了能让年度规划更好的落地,往往需要同步设定绩效考核的指标。一份清晰的绩效报告,可以清楚的
产品经理
2024年01月30日
如何打造「用户体验设计团队」
这篇是关于团队管理的介绍心得,上一个篇章有提及到,通过建立设计团队,可以更好地整合设计资源,提高设计工作的质量和效率。设计团队的存在有助于确保设计与业务目标的契
产品经理
2024年03月04日
