团队管理

如何度过试用期,快速上手工作

这篇给大家分享下,如何顺利度过试用期,快速上手工作。这里需要分一下情况,校招入职的和社招入职的,要求是非常不一样的,分开来讲一下。一、校招新人如果你是校招入职的,那么公司对你的期望值并不高,公司为什么

销售行业团队管理列表浅析

第0步  明确分析对象【备注】产品的某功能要做的重点功能: 团队管理列表选择原因:现有平台业务是辅助地推销售团队进行终端设备售卖,所以平台的用户主体主要为地推销售人员。而销售的KPI一定是与整个团队的

如何搭建灵活、高效的市场团队

大多数CEO、销售、技术同事的印象中,市场部的工作包括但不限于:提供产品资料、参加各种展会、组织客户活动、设计官网、投放广告、微信公众号、视频号、节日海报设计、与协会搞好关系、礼品定制、打杂…好像很忙

公司“不行”的那些先兆,你中招了吗?

不知道今年各位公司还有没有年会,反正我们是没有了。不知道今年各位公司还有没有福利,反正我们是没有了。成功的公司各有各的特点,失败的公司却总是惊人的相似。如果你的公司也出现了下面的这些“先兆”,那么你要

管理者如何合理看待”开人“?

熬到过年了,今天想聊一聊”开人”这件事。大部分的公司是到了年中、年底,进行一波调整。有的是,例行的末位淘汰;也有的是,业务调整、业务收缩等进行的裁员。政策好定,但定完后,就要执行了。如果你是“刽子手”