团队协同

产品经理需要有审美能力懂UI吗?

产品经理需要有审美能力懂UI吗?这是一个极度具有争议的话题,无论是知乎还是提到:重复元素包含粗体字、一条粗线、某个项目符号、颜色、设计要素、某种格式、空间关系等,读者能看到的任何方面都可以作为重复元素

空降管理者如何落地到新团队?

据我的观察,空降管理者到新团队最终成功落地的概率还是挺低的,经常是风风火火的来,各种大张旗鼓的做,几个月后再铩羽而归。相关的数据也表明,公司高管成功落地的概率不

产品运营:推动业务协同发展的两面派

目前,互联网行业的职能出现了很强的自适应性,职能名称一致的岗位,比如内容运营、新媒体运营、数据产品经理等;也会因为公司业务背景的不同、工作内容的差异,产生同职能

需求文档写成遗书?3个让程序员提刀见你的坑

「小王啊,这个需求很简单,明天上线没问题吧?」「好的老板,没问题!」——三天后,程序员提着刀站在了你工位旁。大家好,我是一个白天在电商系统里填坑,晚上在游戏世界躺平的产品经理。今天用血泪史告诉你:需求

得到CEO脱不花:面试一个人,问这4个问题就够了!

人才密度,决定企业的发展高度。如果没有一套“选用育留”的人才管理体系,随着人才出走,企业可能就开始走向衰败。从吸引优秀人才的加入,到培养和激励他们不断成长,人才管理贯穿于企业发展的每一个环节。那么,如

不懂复盘,再努力都是低水平重复

保持成长心态,会发现,生活中的许多压力、焦虑,都会变得不值一提。练习就能保持成长?不一定。天真的练习:就是漫无目的地、机械地练习,很少看到练习中的问题,也就很少能进行改进;因此,日积月累反而成了低水平

人员:构建团队的基石

一、角色分配与职责理想的团队队配置通常遵循以下比例:每5至10名开发人员配备1名产品经理,每2位产品经理则应有1位交互设计师支持。对于超过10名开发人员的大项目,建议增设1名专职项目经理。在高效运作的科技项目中,团队结构至关重要:1)产品经

怎么才能和上级配合的更加舒服?

很多人觉得与上级打交道,就是”向上管理”。而提到”向上管理”,大家的印象就是做”舔狗”,”懂汇报”这些关键词。这是一个非常不好的观念。为什么?第一,带上这个观念,你就会本能地抗拒与上级沟通;第二,如果