超市没有店员, 被自动化取代的基层员工该何去何从?

Amazon Go用人工智能自动化取代店员，是合理的科技演化，然而，对基层员工来说，商业自动化其实是雪上加霜，让早已存在许久的结构性失业问题将更加复杂。未来20年，世界各地广大的中产阶级将会消失，将被影响的广大白领员工，必须积极相应。店内没有员工补货、没有员工带路，也没有员工掌柜 相信最近许多人都看过了Amazon Go的宣传影片。影片中的超商整洁舒适，许多时尚一族走入超市

业界综合 2016年12月12日

以消费者为中心的思考

近日，华为消费者业务开展了一场最高规格的2017质量大会。华为消费者业务CEO余承东在会上强调：“一切冲突都不应以牺牲质量为代价。质量优先于我们的成本，优先于利润，优先于其它，质量享有最高的优先级。”其中，还论到了一些干货语训，包括“以消费者为中心，没有质量，一切都无从谈起”，“如果一个公司不考虑用户体验，不考虑最终消费者的价值，那这个公司没有未来”，“眼光放长远看大局，

产品经理 2017年07月04日

2017 管理者 HR 不得不了解的 10 大趋势

2017，管理者HR不得不了解的10大趋势一项由《财富》杂志发起，以CEO作为对象的调查中，当被问及是否认为自己的公司属于“科技公司”时，67%的CEO回答：“没错！”而Forrester研究公司的数据显示，47%的受访高管认为，到2020年，其所在公司过半的销售额会受到数字技术影响。我们已经看到数字化是如何转变了媒体、零售、交通和教育行业，现在终于轮到人力资源行业了。除此

业界综合 2017年01月19日

突发！京东一员工因长期患有抑郁症自杀！

自从去年刘强东出事之后，京东就新闻不断，对于京东 2019 可以说是充满灾难的一年。先是二月中旬京东宣布 2019 年将末位淘汰 10% 的副总裁级别以上的高管，紧接着一个月内，京东三位高管相继离职，后又经脉脉爆出京东强制实行 995 工作制，引发众多员工不满。据 The Information 援引知情人士消息称，京东正在研究进行一轮大规模的裁员，裁员比例达到 8%，以目

职场攻略 2019年04月13日

创业公司的 CEO，如何才能让你的员工和你一样对公司有向心力！

这篇文章不是站在CEO的角度去写，而是站在一个曾经对创业公司有过向往的年轻底层员工去写的。本篇文章我们将目光聚焦在 创业公司、CEO、向心力。 创业公司和CEO，这两个词在近几年都已经被说烂了的一个词，我在这里就不做多赘述。那什么又是向心力呢？在物理学中是这样解释的： 向心力是当物体沿着圆周或者曲线轨道运动时，指向圆心的合外力作用力 。说白点就是周围的物体对这个圆心有个吸引

创业学院 2017年01月19日

让员工强大到足以离开

编者按：本文来自微信公众号 “笔记侠”（ID：Notesman），内容为2017年1月10日 云学堂主办“人才·组织·未来 中国企业大学年会”。笔记之前，请先思考：企业的学习场景发生了什么样变化？如何实现组织内部的知识萃取？如何用产品经理和运营经理的思维模式去看培训？怎样推动员工、用户在组织中发挥价值？随着互联网技术越来越多的应用，在企业学习领域已经发生了很多变化。第一，企

创业学院 2017年01月27日

关于如何管理团队的思考

本文作者已混迹职场多年，对于“团队”有一点心得，现拿出来分享给大家。enjoy~ 明确、透明的组织架构明确的组织架构很重要，这样可以大幅度的避免权力交叉争夺，太多的人力消耗就是消耗在了权力斗争当中，不要试图去使用“帝王学”，那只会让你的团队人员随时处于相互斗争中，从而消耗工作能力。我认为以下任何一种错误的组织架构都有可能造成人力资源浪费：任务交叉负责： 可能造成完 成工

职场攻略 2018年04月08日