创业

最重要的事情只有一件

长石Portfolio公司食务链创始人张颂年前给我推荐Gary Keller和Jay Papasan合著的《The One Thing》,中文译为《最重要的事只有一件》,最近读完掩卷深思。智慧在街市呼喊,我想这与一切智慧火花闪现书中并不相悖。在两次集中学习韦尔奇的《商业的本质》之后,长石非常认真的将企业使命定义为做最好的创业企业陪跑者。所以,我们宣布2017

创业者应该如何理解媒体信息

一些出现在电影或是电视上的明星,日常生活中走在大街上,并没有那么容易被认出来。当他们在媒体上出现时,无论化妆或是着装,都要更多地从拍摄效果的角度来考虑,当褪去浓妆,换上日常的衣服,他们看起来跟大多数人没有太大的区别。相反,一个人即使不是明星,只要通过精心的化妆、服饰搭配和摄影效果,也可以在照片出呈现出明星的感觉。如果一个电视节目有多位嘉宾,从保证节目效果的角度出发,造型师往

一家创业公司的员工手册

在成立初期的时候,我们在进门的墙上挂了这样一幅油画:美国的五位开国元勋们坐在一起,油画只有一半是画好了的,另一半还是空白,这幅画的名字是「一个国家的诞生」。这幅画的寓意很深远:一个国家的诞生并不是从她最先成立的那一刻就完成了。不同的时期,会有不同的人,重新定义这个国家。所以后来的林肯、罗斯福,都在某种意义上重新创立了这个国家,他们都是这个国家的创始人。这是一种胸怀,更是一种

好团队互相补坑,烂团队大家互坑

移动互联网最具影响力的盈利指导网站。定位于服务移动互联网创业者,移动盈利指导。我们的目标是让盈利目标清晰可见!降低门槛,让缺乏经验、资金有限的个人和团队获得经验和机会,提高热情,激发产品。希望通过本站传播正能量,打造良性生态圈,广大移动互联网市场、开发、运营人成为真正朋友。“坑”这个字,在团队可谓是经常串门的老友,而且很多时候都是队友带来的。那很多人都是这样想的,我要进一个

IP:缘起于原创内容力,崛起于特定平台而超越单一平台

参考书籍:《超级IP:互联网新物种方法论》IP就是知识产权,是通过智力创造性劳动获得的成本,并且是由智力劳动者对成果依法享有的专有权利。超级IP就是有内容力和自流量的魅力人格,IP唤醒对群体的尊重,超级内容共建人格和众筹态度。理解超级IP有以下关键词:内容、原创、人格、流量、商业化。具体表现为:内容能够主动发酵,内容原创但可衍生和再创作,具备足够差异化的人格,形成可期待的订

增长黑客教父 Sean Ellis 关于打造增长团队的 6 条建议

去年随着一本《增长黑客》的大卖,以及流量越来越贵的现实,“增长黑客”这个概念火遍互联网圈。一时间各种增长黑客速成法如雨后春笋般冒了出来。方法只是方法,缺少好的执行者,再好的方法也不能落地,那么怎么去找驱动增长的人,怎么来打造适合自己的增长团队呢?增长黑客教父 Sean Ellis 关于打造增长团队,提了下面的6条建议。七八年前,硅谷的Facebook、Twitter等互联网

一点资讯摆出内容分发新牌局:自媒体迎来第二春?

继一点号、凤凰号的全面打通之后,一点资讯又有了新的大动作,日前双方又联合发布“一点号凤凰号”全新自媒体平台战略,与视觉中国,一下科技旗下秒拍、小咖秀、一直播,美摄五大平台达成战略合作,将自体的优质内容覆盖一点资讯APP、小米浏览器、OPPO浏览器、凤凰新闻客户端、手机凤凰网、凤凰网六大分发渠道,成为超级自媒体平台入口。一点资讯与多方的战略合作是自媒体内容形态丰富化、多元化的

作为付费阅读的“鼻祖”,阅文集团给大家总结了这些“必杀技”

知识经济成为2016年创业大潮中的“网红”,既有BAT等互联网巨头觊觎,亦有各种创业者纷纷涌入这股大潮。2017年,“知识经济”的这股大潮丝毫没有减弱,只不过身份转变为“知识电商”了。日前,甚至连注册量超过2000万的微信公众号,都传出要推出付费阅读的消息,虽然身份在闪转腾挪,但“阅读是一门生意”的本质并没有变。若论付费阅读的模式,阅文集团堪称付费阅读的“鼻祖”,就连博客时

独角兽“英雄变恶龙”,倡导创业公司不如主张创业心态

今年2月,《哈佛商业评论》刊载了一篇里·哈默和米歇尔·贾尼尼的文章——《几个独角兽并不能替代一个有竞争力和创新力的经济》。在这两位管理学大亨看来,全球179家独角兽的市值合计6460亿美元,美国独角兽占据总数的56%,联合市值为3530亿美元。虽然数字很大,但这些公司的市值中只有不到2%组成标准普尔500指数(19. 9万亿美元)。根据这个晴雨表来看,独角兽们在经济主体中的

把公众号文章变成个人能力的 4 个步骤

每天我们都会看到很不错的公众文章,听到很不错的言论,如何把这些重点提取出来,应用到实际的工作中呢?今天小六就拿一篇文章来举例,重现一下我是如何 把一篇文章变成自己解决问题的能力 的。这个方法适用于你读一本书,也适合你听一场微课,接受一场培训。重点先说,核心步骤如下: 把文章拆了-从信息中提炼知识加入你的的观点-内化知识分享出去-重构知识刻意练习-应用知识今天的解说用到的案例