创业

从罗胖的创业报告,看罗辑思维的用人之道

近日罗胖在黑马学吧发表了主题《从罗辑思维到得到,我的创业报告》的演讲,分享了这家只有三年却成长飞速的公司,一些很有意思的用人理念。比如招的人要 “界面友好”、“能建设性的解决问题”、“长的好看”、“从不管理员工” ,这些貌似都是罗胖发明的词。从这些理念,可以让我们一探罗辑思维的用人之道,除了罗胖这大IP之外,支撑这家一直在风口的公司的团队和员工管理到底有什么独到之处。作为一

在创业公司中,设计师该怎样理解别人的方案?

当我们拿到一个不是自己的方案时,要做的是思考而不是阅览,将自己带入场景去联想用户的体验,拿出自己设计方案的劲头去钻研。在工作中,绝大部分情况下,我们是跟同事一起合作的,这其中很有可能是由多个设计师同时参与一个项目。在这种情况下,可能的分工情况是由一个设计师主导,其他设计师进行配合,那么设计负责人所接收的信息就比较全面而其他人可能会因为信息的传递问题对方案理解有所偏差或者顾虑

巨头们再次收割,创投圈在集体焦虑什么?

「补贴」和「烧钱」是过去 3 年互联网行业最大的话题。「补贴大战」从何而来,又为何疯狂?为什么有些行业可以烧起来而有些却不行?烧完之后的后遗症有哪些,谁又是最大的赢家?在今天这个相对理性的「资本寒冬」或者「资产寒冬」里,我们终于可以去心平气和地回顾那个疯狂年代,并一探究竟。1. 世间从来都没有「打车之战」,只有「移动支付之战」其实打车之战爆发的很意外,两家支付巨头一开始只是

没人没钱没资源?初创公司如何顺利筹划一场产品发布会

提到产品发布会,大家首先想到的是苹果、小米、联想、360等品牌。一块10米宽的背景屏幕,乔布斯,雷军,周鸿祎,老罗等人对着台下黑压压的人群侃侃而谈两个半小时。一想到开这样一场产品发布会需要的强大IP效应和巨额开销,很多初创公司的创始人不禁摇头。然而作为曾经成功举办过一次产品发布会,并且正在筹备公司下一场产品发布会的过来人,我要告诉你,开一场产品发布会其实没想象中那么困难!去

消费升级的机遇和陷阱:中产阶级能否撑起新的创业潮流?

中产阶级对生活品质的追求、对小众品牌的拥趸,让消费升级的概念近两年在国内越来越多被提及。中产阶级对生活品质的追求、对小众品牌的拥趸,让消费升级的概念近两年在国内越来越多被提及。而在互联网行业,消费升级也带动起一批创业项目,涉及衣食住行方方面面。数据是最好的佐证。据瑞士投行瑞信发布的《全球财富报告》,2015年中国的中产阶级人数达1.09亿,已经超过美国的9200万,

月入过万:为什么说“写作”的时代来了?

提起写作时代的来临,就不得不提内容付费时代的火热。正是因为这样突增的需求引爆了一个行业的巨变,相信近两年从短视频到直播,再从微信公众号到今日头条等新闻APP的井喷,对于IP的思考,已经进入每个人的讨论日程内!什么是IP? IP一般是指知识产权,曾经在学术界相当重要的一个词汇,现在却越来越多的出现在我们的日常生活里,成为生活必备品,那么它现在究竟有多重要呢?打个比方:你原创了

罗振宇首次揭秘为何与 Papi 酱分手:名声不重要,先活下去!

罗辑思维创始人罗振宇日前在一次演讲中表示,自己有一年在节目里说,决定把房子和车子全卖了,以后租房、租车,然后我真的把房子和车卖了。“但后半句我没有说,我到香港买了腾讯的股票,实际上,比北京房价涨得好,然后,在这一轮房价上涨之前,我又把北京的房子买回来了。”罗振宇说,有很多人说,你怎么讲话不算数,你把我们都置坑里。所以对创业者来说,最重要一条:甭管听谁忽悠你的,责任你自己负,

少看些干货 多写些总结

梯田旁边的苗前几天我写了一篇《你经常刷知乎,刷简书,可为啥还是没有什么进步?》的文章,得到了大家的如潮好评,同时大家也问到到底该怎么做呢?在我看来就八个字:少看干货,多写总结。01现在人对于获取新知识充满了焦虑 现在社会发展的越来越快了,信息也开始呈爆炸性的增长,很多人都会有这种焦虑:社会发展这么快,如果我不多了解些知识,多看些大神的分享,落后了怎么办?特别是那些有上进心,

内容创业上的三个大坑,你中招了吗

图片来源于网络这篇文章的来源是我昨天晚上在微博上直播分享的一部分内容,我将它做了一个非常详细的整理,今天拿出来和大家分享,希望能够对那些想要靠内容赚钱的朋友们带去一丝更好的灵感和睿智。我知道有很多朋友都想要借助于内容赚钱,很多时候我也是这样想的,毕竟看到身边的那些朋友一个一个有着十几万、几百万甚至几千万的身价收入,相比之下自己还是一个小白,甚至更多情况下连温饱都无法解决..

互联网人不再焦虑,4 个维度谈谈如何找一份合适的合作

互联网人由于对自身能力不断提升的高要求和生活压力的现实逼迫,产生了经常焦虑的心态,这点在一线城市工作的伙伴们体验最深,整日穿梭于地铁与写字楼之间,刷手机刷到想吐,身体天天被掏空,当真的有一天厌倦了这种机械化的生活的时候,换一个环境也许是大多数人会做出的选择。年后正值跳槽的高峰期,本就躁动的人心再加上大量招聘类App的宣传,让每个公司的前台挤满了前来面试的人,可聪明的人都会选