创业公司

美图的亏损上市 为工具类创业公司带来哪些启示?

12月15日,美图迎来它成立八年以来的重要分水岭,正式在香港主板挂牌上市。截至收盘,美图报价8.5港元,市值359.3亿港元,成为港交所仅次于腾讯的第二大互联网公司。  “美图从一开始的小工具发展到现在,从工具到平台、从软件到硬件,已经成为一家综合性移动互联网公司,而且是拥有超过10亿用户的互联网公司,我们希望展开更多商业化,给用户带来更多价值。”敲钟仪式后,天使投资人、美

一个案例:创业公司的开发团队考核新方法探索

之前在这里跟大家分享了一篇关于开发团队考核的想法 《 思考:在创业公司,该如何解决技术开发团队的考核问题? 》,没想到大家的反馈很积极,有一些也发来了疑问,那么我想可能写一个实际的操作案例可以了解的更加清楚。所以,这两天抽时间写了一个,希望可以对大家的疑问有一些解释;同时,也希望通过这个案例来改进和发现一些问题,使得我们在实际的管理中可以有更加进一步的探索和成果。 一个案例

创业公司该如何取名字?这里有一份指导手册

名字恰恰是品牌在发现阶段给人留下深刻印象的第一步。编者按:本文来自微信公众号i黑马(ID:iheima),作者:强亚东一个好名字引发的红利给企业或产品取名,往往是让人头疼的事情,就像是给自己的孩子取名字一样谨慎。这些之所以关键的原因在于,一旦起好名字就很难再轻易做改动,而名字又恰恰是品牌在发现阶段给人留下深刻印象的第一步。名字为什么重要,slogan可以更换,产品可以迭代,

投资人不信任你时怎么办

与许多创业公司的期待有所不同,并非所有的投资者都会在投钱之后袖手旁观。如果投资者质疑你的创业方案时,你该如何应对?以下是12位来自青年企业家协会(YEC)的成功人士给后来者的忠告和建议。1.设立或明确你的里程碑如果连创始人都没有明确的目标,投资者对公司的发展方向更是云里雾里。当你设立一个明确的里程碑,并筹集了相应的资金之后,能保证投资者和你的视线聚焦在同一点上。里程碑的设立

想提高用户保留率,关键是了解用户的“惊喜时刻”

培训用户时,如果想获得成功、想提高用户保留率,知道“惊喜时刻”是什么相当重要。当你为产品团队设定目标时,它是框架,它还是一种系统方法,可以提高产品采用率。客户流失有时会杀死一家企业。没有对新人完成培训之前,如何防止他们离开呢?最好就是深入理解用户的“惊喜时刻”(Aha Moments)。对于创业公司来说,客户流失往往是一个问题,因为它们总是关注增长,忽视保留率。Brian

创业者应遵循“一件事法则”

如果你同时想做的事情太多,这对你自己和你的创业公司都将是一种伤害。在创业中,你每天只需要专注于完成一件事。我自认为自己是一个非常高产的人,尽管我自己也面临很多挑战。我得了疯狂的注意力不集中证(ADHD)。我管理着一家员工规模超过150人的公司,我每天都需要将注意力放在公司运营上。我需要履行CEO的职责、撰写产品文案、管理公司财务、制定新产品战略以及并购事宜,同时还要负责其它

创业公司CEO的54点大忌:产品开发以竞争者的举动为导向,而非客户

这 54 点大忌并不能完全囊括创业过程中所要规避的暗礁。但希望身为创业者的你,也可以通过对照,自我检视来少走很多弯路。enjoy~CB Insights 是一家初创公司,它提供与风投有关的数据库,帮助客户发现世界上最具有潜力的初创公司,以及这些公司的投资人、收购方、以及它们所处的领域,进而提升客户的业绩。作为这家公司的 CEO,到了年终自然也有个人的反思和总结。在这一年的时

你的产品,是市场密集型产品还是销售密集型产品?先回答7个问题

编者按:你的产品是市场密集型产品还是销售密集型产品?对于这个问题的答案将决定你的产品是销售占据主导地位还是市场占据主导地位。对于创业公司来说,找到这个问题的答案至关重要,因为很多创业公司为了进行测试通常会将大量资源同时投入到市场和销售中,即使这样做会造成大量资源浪费。除了资源浪费外,这样做的风险也是非常高的。如果选择了错误的道路,他们从一开始就会发展得异常艰难。这篇文章分享

数十个创业者推荐的46个面试问题

编者按: 招聘可以说是所有创业公司创始人最关心、也最头疼的一个问题。招聘面试是一门艺术,在面试中提问哪些问题将在很大程度上决定你能否招到合适的人才。在这篇文章中,我们搜集和整理了数十个创业者推荐的46个面试问题,在面试中问这些问题能帮你更快地鉴别出哪些才是适合公司的最佳候选人。你的团队可以成就你的创业公司,也可以搞垮你的创业公司。相信大家都知道这个道理。想一想就知道了。

在两分钟内,创业者如何引起投资人的兴趣

编者按:早期的项目怎样才能获得孵化器、加速器或者投资者的青睐?“推销”很关键。Stripe上发表了一篇文章,介绍了创业者如何在两分钟内引起投资人的兴趣。虽然文章内容主要针对那些申请YC的人,但对于其他创业者获取投资,甚至对我们每一个人找工作都有极大的借鉴意义。对于创业公司来说,许多重要的结果都是通过“推销”来造就的。所以,快速让别人了解你的公司,让他们对你的公司产生足够的兴