企业战略

企业战略无法落地的原因:老板向左,我向右

我是一名SaaS产品经理,我的老板是我们的CEO,而我属于他的“N-2”(即我领导的领导)。这是2024年下半年调整架构后的结果,之前我的老板是分管产品、渠道的联合创始人。合作半年以来,我总感觉一直在

一家公司最可怕的事:没有战略,全是战术

对于一家公司来说,战略和组织是分不开的,它是企业经营的一体两面。战略必须考虑组织能力,组织能力被激活,战略才有可能实现。一、公司最大的内耗,是战略认知断层1.老板与团队之间的认知大峡谷在做战略咨询时,

写给CEO的市场营销说明书

市场部具体在干啥?能发挥什么价值?这恐怕是企业在组织调整时(裁员)讨论过的问题。用《营销管理》的4P做标准,很多企业的市场部在Product 产品上参与不多;Price 价格很少过问;Place 渠道

营销数字化需突破“四个不到位”

我们每个人都听说过,数字化建设、数字化转型失败,或达不到预期效果的案例,甚至自己公司就是其中的案例。至于原因,我总结下来,无非是“意识不到位、能力不到位、投入不到位、变革不到位”,这四个不到位导致的。

人力从业者,于惊涛骇浪中扎实自己

“自身价值是产品价值的体现,客户在知识上信赖你,就必然在产品上依赖你。”被粉丝的评语感触到。虎蛙这两年的业务越做越稳,核心也是因为团队在成长,大家对于帮助人力公司完成数字化这件事的理解在不断加深,从原

不同时期的商业观念

产品做久了会有一种执念:只要产品做的足够好就不愁卖,客户用爽了会自发的传播。但现如今哪有那么多像Apple、Tesla这类明星产品,产品做到极致需要极大成本,像这种​唯产品的商业观在历史上也存在过。一

想要初创期活下来,只需做好这件事

一个初创企业品牌度过危险期的关键过程可以用9个字概括:定战略、找对人、做对事。其中,定战略是首要的,重要的,是定生死的。战略不对,人就不对,做的事情自然不对。所