做运营，面子不值什么钱

有一球友，也是做运营的，入行有两年。昨天踢完球之后闲聊，聊到了运营的工作。除了抱怨公司不作为，团队的人沟通成本高，个人技能难以提升外，他说在工作中如履薄冰，不敢说出自己的想法，怕被其他部门的人抓住辫子。然后抽了两根烟，就聊了如下的一些话，属于运营人自己的磕。动必三省，言必再思。人在职场，说话就得注意讲究，小心驶得万年船。可惜的是，运营人和产品人恰好都是年轻人，因为这两个岗位

运营 2014年12月26日

三谈运营：运营人是条鱼 上岸就是coo

坐便器上，我一边木讷的看着前方，一边将廉价烟卷抽的字正腔圆。西北四年的大学生活，让我一个”疯姿绰约”的人走上了荒凉的运营旅途。网站运营人在整个互联网职场生态圈中活的像一只狐，狡猾且无助的生存在夹缝中。“整个世界像一个蛀空了的牙齿，麻木木的，倒也不觉得什么，只是风来的时候，隐隐的有一些酸痛。”误打误撞的进入互联网圈已6年，本可以有更多选择：产品、市场、网络营销…但是我的互联网

产品运营 2014年12月26日

周鸿祎：在用户需求中找到真正的创新

要达到极致就必须要专注，要专注则要先克服自己的贪心和欲望。对一个产品来说，产品经理就是总经理，有些产品经理做出一个产品来，说自己是基于LBS的什么服务，是O2O的什么什么产品……你要对自己的产品负责，要找到真正的用户需求，而不只是把一些概念挂在嘴边。“概念为先”是一种有害的思路，可罪过并不在产品经理自己，而是被两类人害了。一类是进行马后炮式总结的人，比如Facebook带动

需求分析 2014年12月26日

掌握这六步，每个人都可以是体验分析专家

总结起来，体验分析可以概括为六个英文字母，TARAIP。如果，用中文关键词概括就是：核心目标用户群、用户诉求、用户需求、信息架构、交互流程和页面呈现，如果在更广泛意义上分析，那么还可以加上：趋势、流量、品牌和包装。步骤一：明确主打的核心目标用户群（对应产品侧的定位）Target user当我们提及一个产品的核心目标用户时，并不是说这个产品就限定在这个用户群体上，其他用户群体

用户研究 2016年04月10日

好产品，自己会说话

曾经有一个著名的辩论赛话题：“酒香是否怕巷子深”。之所以说这是辩论赛的好题目，是因为大家都有无数的案例证明自己的观点，但也无法完全驳倒对方，正方反方都有赢的机会。在辩论赛场没有定论的话题，在商场上似乎已有结论：再好的产品，必须要依靠好的营销才可能成功。于是，网络上充斥着营销万能论。很多企业把主要精力放在营销技巧和炒作，为了吸引眼球不惜自黑，道德底线一次又一次被打破。MBA的

业界综合 2014年12月24日

像产品经理一样做人力资源管理

最近看了一本书《产品经理》，感触颇多，的确产品经理，人力资源工作者亦是。我现在互联网行业工作，由于工作关系，对业务接触比较多，我发现基本上互联网公司或者做应用产品的公司都有三个岗位，产品经理、开发人员和运营人员。这三类人员是做什么的呢?产品经理主要是根据市场目标用户的关键和痛点需求以及公司的战略以及经营模式去设计一款能够满足各方需求的产品。说简单点，就是设计产品，并协调开发

产品经理 2014年12月24日

产品经理不是一条狗是高大上的屌丝

最近有一个MV叫《产品经理是条狗》在微信上疯传，看了容易让人觉得产品经理是一个很苦逼的活，其实那说的只是一方面，产品经理除了整天处理枯燥而又繁琐的事情，还 需要不断学习新思维、挖掘新模式。应该说，产品经理是高大上的屌丝，从高富帅立场出发，去做屌丝喜欢的产品，最好还要能赚取屌丝的钱。产品经理的角色分析产品经理分两种，一种就是ＭＶ中提到的那种执行性的产品经理，这在大公司中很常见

产品经理 2014年12月25日

做产品经理而不是功能经理

产品设计分享产品经理是个很奇怪的岗位，好像大多数人都能做，因为每个人对某个产品都有自己的看法，都能提出一些意见和想法，甚至能设计实现原理；也好像大多数人都做不好产品经理，因为互联网上成千上万个产品，大部分是垃圾，没几个产品是用户真心觉得很不错的。我做产品经理，还不到两年，以前十来年一直在做技术。之前做技术的时候，我很看不上产品经理。当时想：产品经理自己什么都实现不了，每天就

产品经理 2014年12月25日

产品经理只做功能经理

产品经理是一个很奇怪的岗位，剪头的Kevin在自己微信签名上也写自己是产品经理，他还有一套说服自己的理由：产品经理吗！我做产品经理，还不到两年，但也有自己的一些看法，作为一个内行进入到这个领域，我发现一些关于产品经理的网文逻辑混乱，反倒被各媒体转载，很容易引领一些人进入误区，现在把自己的一些经验分享给大家。外联产品经理or功能产品经理您可以看到一些产品经理，每天游走于商务的

产品经理 2014年12月26日

【武汉】海豚浏览器招聘高级产品经理

海豚浏览器属于百纳信息科技有限公司。百纳总部位于美国硅谷，在中国北京、武汉、成都以及日本东京均设有分部。全球员工400多人，拥有全球最大的智能手机浏览器专业研发团队和客户服务团队，60% 的研发员工来自微软、谷歌等国际一流IT公司。网 站：www.dolphin.com简历投递：jingwang1@bainainfo.comqq：2373722651薪资：10-20K工作地

产品 2014年12月26日