产品运营

微信小程序与广告营销 ,在微信 “中央集权”下如何开展?

小程序代表着微信营销正式进入“中央集权”。而对于广告营销人员,无论网络对微信小程序的上线多么的热捧,我们都需要积极的讨论下,在这种环境下,广告营销应当何去何从?现在,我们从多个角度去分析这一变化给营销带来的影响,希望这一系列对比可以帮你做足准备。2016年12月28日,微信官方公布了微信小程序的正式发布日期——2017年1月9日。张小龙也详细阐述了小程序的由来,定位和他们做

QQ 把游戏放进聊天框,这一点 Facebook 和微信都没做到

从张小龙的一条朋友圈开始,再到各类“操作指南”的发布,短短两天,微信小程序就成功吸引了所有人的注意力,很多评论者将之视为“解放手机内存的杀手锏”,对社交场景的这一变革赞叹不已。但事实上,微信小程序并没有对社交场景做更多的挖掘。社交场景仍然具有极大的想象空间。一言不合就开打,即时游戏已成潮流既然社交软件能做小程序,那就没有理由不做游戏。在近期,Facebook推出了Insta

一点资讯主编详解:内容运营的三个必杀技和三个陷阱

时代会让媒介发生变化,但是用户对于好内容的需求是不会改变的,所以要尊重内容,熟悉用户,两者之间进行一个精准的匹配是内容运营的基本需求。互联网,传播媒介生态的新与旧随着科技的不断进步,现在所说的“新”,可能在明天就会成为一种“旧”。媒体介质随着时代不断地更新,用户也会不断地变化,从以前的电台,到电视,随后不断迁移到了网络,一个手机承载了我们生活80%甚至更多。电视之于电台是“

运营思维,如何让一家网咖在半年内起死回生?

互联网思维一直是被我们很多人放在嘴边的一句话,似乎提及这几个字时顿时感觉自己高了几个逼格,然而真正能够理解并将其运用到商业之中的行动却缺指可数。半年前,楼下开了一家网咖。老板是一位20多岁的帅哥,与韩庚和吴尊同类型的。老板很年轻,穿着和打扮都很潮流,给人一种富二代的感觉,而且明显没有太多的经营经验。每次去上网,老板总会客气的和我打个招呼,聊几句天。网咖开业最初的两个月,跳进

产品和运营,我到底做的是什么?

不管是什么,你不还是要做下去?拉新、促活、转化、留存,做运营工作的同学对这个相比非常熟悉。我们日常做的事情或多或少为上述几个方向服务,可能是一个也可能是多个。增加新客户,让用户知道你,找到平台的客户;让用户满意,关注用户行为,提高用户体验;让用户消费,服务核心用户,挖掘潜在用户;让用户持续消费,成为重度用户。运营主要就是做这些事,内容、流量、用户、新媒体、市场等等,都遵循这

如何运用“指数思维”做病毒式传播?

在你的生活、工作中,如果想做大10%,可以通过更卖力的工作。但如果想做大10倍,就需要你重新梳理,重新定义,改变你的思维方式,从零开始。今天的世界,需要我们从传统的线性思维转变为指数型思维,这会决定你以后工作的好坏甚至创业的生死。曾经有一位皇帝爱上了一项称为“围棋”的游戏,皇帝决定赏赐的时候,发明者说“我的愿望就是您在第一个格上赏我一粒米,在第二格上放上二粒米,在第三格上加

“匿名聊聊”这款小程序刷屏朋友圈的基础原因是?

匿名聊聊,一款基于匿名沟通社交的聊天小程序,开发者主体是“厦门游卡顺公司”,版本上线更新时间是5月18日,通过下面的这张页面访问实时统计图可以看出从凌晨发布时有几万访问量到直线下滑,无波动,直到晚间18点,访问数据大幅度上升,至晚上20点突破了百万PV,所有页面被访问了近百万次,成功了刷屏了朋友圈。我也无法知晓这一天之间,匿名聊聊的运营团队究竟做了什么,所以本篇文章只是从产

短视频变现难,奖励看广告的用户会不会是一个好办法?

2017年,BAT终于都聚到了短视频市场:阿里文娱旗下土豆转型短视频,成立20亿大鱼奖金扶持短视频;腾讯停掉微视的同时投资快手换种方式继续加码短视频;百度投资垂直短视频社区天天美剧。再加上之前已押注短视频的陌陌、微博、一下科技、今日头条、美拍,这个赛道可以说已是十分拥挤。短视频爆发已成必然,然而,视频行业熬了十多年还在追求努力盈利。短视频行业似乎在走视频行业的老路。短视频行

配送难题让鲜花电商上演“木桶效应”?

不知何时起,鲜花的含义和用途不再局限于商用装饰和情侣的“专属”礼品,它还成为了彰显生活品质的媒介。“互联网+”背景下的鲜花零售打破以往鲜花消费固有的情景,它们以情感、故事为主线,将鲜花由产品转换为一种心灵上的寄托,让年轻女性增加购买鲜花的欲望。速途研究院发布的《2017年第一季度鲜花电商行业分析报告》指出,我国鲜花消费比例逐年提升,预计2018年我国鲜花电商交易规模将达到3

想提高用户保留率,关键是了解用户的“惊喜时刻”

培训用户时,如果想获得成功、想提高用户保留率,知道“惊喜时刻”是什么相当重要。当你为产品团队设定目标时,它是框架,它还是一种系统方法,可以提高产品采用率。客户流失有时会杀死一家企业。没有对新人完成培训之前,如何防止他们离开呢?最好就是深入理解用户的“惊喜时刻”(Aha Moments)。对于创业公司来说,客户流失往往是一个问题,因为它们总是关注增长,忽视保留率。Brian