人工智能时代，我们应该如何设计产品？

最近这段时间，人工智能（AI）已经成为了热词。天气预报、翻译、修图……我们也开始感受到这项技术对日常生活的影响。在这种情况下，如何设计产品才能让我们有良好的体验？让 Google 用户体验设计师 Riceman 来告诉你。今年元旦，AlphaGo 连续挑战包括聂卫平、柯洁、朴廷桓在内的中韩顶尖围棋选手，三天内取得的战绩为令人咋舌的 60 胜 0 负。在过去一年的互联网

产品经理 2017年03月29日

支付平台营销功能设计流程

用户使用第三方支付扫码支付，如线下使用微信、支付宝，有时会遇到官方的营销活动，比如立减、送优惠券，送红包、返现金、支付成功后抽奖等，有的是当次消费即可使用，如立减，有的是当次消费获取等到下次消费才能使用，比如送优惠券。这些营销活动旨在提高用户的粘性，为平台拉新留存，刺激用户下次消费。支付机构有了用户基础后，才会获得优质商户的青睐，消费场景将得到进一步的扩展和巩固，第三方支

产品经理 2017年04月17日

今日头条这类 App，如何知道你喜欢看什么？

现在有很多像今日头条、轻芒阅读这样为你个性推荐资讯的 app，为什么同样是个性推荐，它们却有着不同的风格？今天分享的这篇文章，作者是曾在 Facebook 工作的宋一松，他从 3 个方面为你简单介绍，app 是如何为你推荐个性化资讯的。不了解今日头条是怎么运作的。不过因为在 Facebook 工作时负责新鲜事（Newsfeed）的个性化推荐与排序，我可以说说 Face

产品经理 2017年04月28日

借贷类 APP 的功能设计及实现

现金借贷目前的火热程度有目共睹，人们的消费水平越来越高，偶尔遇到入不敷出的情况也是屡见不鲜了。这些APP对于急用钱、手头紧的用户相对来说较实用，还款周期也比较短，适合工资到账就立马能还上款的工薪族。那么借贷类APP到底涉及到了哪些功能点和流程呢？我们来一探究竟～一. 借贷类APP的功能模块设计结合借贷类的业务以及APP的功能模块划分，整理思维导图，可分为四个tab页面，首页

产品设计 2017年05月02日

如何设计聊天机器人用户界面

聊天机器人和虚拟助手已经成为移动用户界面的标准功能，在未来聊天机器人将成为我们生活中不可或缺的一部分，如何设计出更好的聊天机器人的用户体验值得每个PM学习。聊天机器人是可以模拟与人对话的应用程序。聊天机器人分为两种：基于指令的聊天机器人 ： 这类聊天机器人的智能程度是根据开发人员的程序而定，但其能力有限，使用体验不佳。使用人工智能（AI）的聊天机器人： 这类聊天机器人实际上

产品经理 2017年05月31日

新零售团队的组织结构设计方法论

组织结构是组织是否实现内部高效运转、是否能够取得良好绩效的先决条件。一、什么是组织结构？对企业内部而言，组织结构是为了实现组织的目标，经过组织设计和业务发展逐步形成的各部门、各层次之间相对固定的排列方式。1、组织架构的构成组织架构主要由三个部分内容构成：公司、部门、岗位。公司下面设置多个部门，每个部门可以根据人员数量决定设置下一级部门，每个部门各层级均可设置多个员工岗位。每

产品经理 2017年11月10日

人工智能与设计（2）：面向用户的人工智能系统底层设计

上一篇文章《人工智能与设计（1）：人工智能的发展和定义》介绍了人工智能的历史和基础，身为设计师最关心的是人工智能如何落地以及如何与用户打交道。由于网上相关资料较少，我尝试带着探索的心态去挖掘两者的联系。人工智能能怎么服务人类，关键还是要看它的底层设计和能力。所以在思考过程中，我首先考虑到了人工智能的底层问题-人工智能如何收集用户数据？用户数据如何才是完整的？以下内容是对这两

产品经理 2017年11月13日

产品设计的思考方式：用户的核心与圈层（六）

在产品演进的过程中，我们往往也需要主动把握好用户群变化的节奏。哲学上有三个终极问题：你是谁？你从哪里来？你去向何处？（当然，楼下的保安也常这么问）做产品时也有三个终极问题：用户是谁？用户从哪里来？用户要做什么？「用户」是个可实可虚的概念。因为用户并不是一个独立的个体，而是既有共性、又有差异的群体组合，而且往往都不在我们眼前，更不能直截了当地告诉我们他们想要什么。当我们谈到用

产品运营 2016年12月01日

眼随心动：导购页面如何设计才能抓住用户眼球？

通过眼动实验，作者分析总结了导购页面布局设计的几个要点。在这里与大家分享，希望在大家设计导购页面的时候能够有些启发。随着“双十一”的结束，一场全民网购狂欢落下帷幕。当往日的“血拼”战场搬到网页，曾经的逛街路线成为今天的页面浏览轨迹；穿衣镜前的目光如炬变为屏幕前注视时长……网页设计师们这时已经忙的不亦乐乎了，因为页面的排版布局、信息的陈列描述等无不影响用户在虚拟世界的“血拼”

产品经理 2017年02月11日

更有效的互联网招聘平台的设想

又到一年一度的金三银四跳槽季了，然而今年貌似寒冬未过，打开脉脉看到的是各种找不到工作时对招聘平台的吐槽，其中吐槽拉勾不匹配机制的人是最多的，看到最多的一句话是：拉勾上吊，一百年不匹配。这让我联想到了我曾经找工作时的艰辛历程，借此闲扯一篇当时纯靠脑补出来的招聘平台优化机制。脉脉截图根据个人经验和对用户的观察，拉勾被吐槽原因大致有这么几点：1、各种原因太多不合适，导致对平台作用

产品经理 2017年03月03日