产品能力

产品经理的3个段位和3层能力圈

一、问题近期一直在思考一个问题,究竟产品经理的核心竞争力是什么?或者怎样才算是一名优秀的产品经理?先说说为啥会想到这个问题。我在带一个中台产品团队,日常接

一张特质清单,让你看懂高阶产品人到底牛在哪儿

与研发共进退,与UI共存亡。这里用“产品人”而不是职业化的“产品经理”,是因为任何角色(产品策划,项目经理,设计师,开发人员,市场营销等)都可以成为伟大的产品人,不要让你的职位限制了你的能力。鹅厂高级产品经理irisyxchen翻译、点评并分享了这篇文章,一起来看看这份产品人的特质清单。1.以“为什么”开始一个优秀的产品人总是从顾客出发,她能清楚地说明为什么有人想使用我们的

三个问题,让你看懂产品经理的6个必备能力

技术活是我们能力之下的保障,我们通过技术去获得可能性,而最终走到哪里,是看我们定的方向和能力。产品经理的6个必备能力一个产品经理,至少要有6个能力:评估: 评估需求做不做的能力,评估合理性。排序: 需求什么时候做的能力,MVP原则和优先级。取舍: 取舍的能力,方案和需求的妥协权衡。创新: 打破流程颠覆场景的创新思考。洞察: 洞察产品背后的产业和利益链条。

经营,让你的产品能力大提升

前两天,腾讯科技发表了一篇名为《产品经理跌下神坛》的文章,透出了从业大众对产品经理未来职业发展的诸多担忧。虽说跌下神坛的描述有点名过其实,但互联网红利消退、产

没人带如何系统提升产品能力

在职场上,如果能遇到一个好的前辈是一件非常幸运的事情,他能够在业务能力和职场经验上基于指导。但是,很多时候职场人是没有人带的,一切都得靠自己,产品经理也不例外。那么,没有人带如何提升产品能力呢?本文作者对此进行了分析,与你分享。写在前面:近期经常由同学会问,没有人带如何提升产品能力,可以看出很多产品的焦虑。不过焦虑也是层层升级的开始。本文用了这些年自己学习的一些方

写在互联网PM招聘之后:产品新人如何为「自己」这款产品设计好功能点?

产品经理,我们都至少拥有一款产品——我们自己。本文将在互联网公司招聘需求分析的基础上,对用户“互联网公司”进行更加深入的用户研究,并结合自身经历来谈谈产品新人如何为自己设计功能点并完美发布。注:本文主要是结合我自身的经历(产品新人)来分析的,所以对于已经进入职场多年的产品人可能价值不大,但欢迎所有人阅读并批评指正。用户是需求之源产品成功的根基是需求,需求的根基是用户,对用户

讲讲,我产品能力飞升的那年

在读者的问题中,除了求职/简历,第二大问题就是:提升能力。不少人在问,我应该怎么提升产品能力?产品能力提升慢,我把它归因于下面的“三无”特征:无经验:没做过

升职后,产品能力却断崖式下降

求其上,得其中;求其中,得其下。最近两周,镜同学主要在外出差,整天学习行业大佬们的卓越经验,虽然明知不少药方是为大象开具的,并不适合我们这样的蚂蚁体质,但这个过程对于产品视角的市场研究和用户洞察颇有启